8月14日下午，河南工業大學大三學生鮑國雷坐在河南省審計廳人事處辦公室裏，正在協助科室領導為廳裏的處級幹部參加培訓學習提供諮詢服務。

　　“要沒有‘青聯育才助業計劃'，我根本不可能在這麼重要的部門做這麼重要的工作。”鮑國雷説，自己是一個來自農村的貧困大學生，母親患有嚴重的腰間盤突出，疼得沒法下地幹活兒，妹妹還在上小學，整個家庭靠父親一人種地、打工支撐著。“7月16日，我開始了為期一年的‘政府實習生'生活，不僅能通過在省審計廳的見習了解黨的方針政策、參與社會公共決策、積累社會實踐經驗，每月還有1500元的收入。省審計廳領導對我們的生活多方照顧，併為我們提供實踐學習的良好環境。”

　　和鮑國雷一樣，目前共有109名大學生受益於由團河南省委、省青聯發起的第三屆“青聯育才助業計劃”（以下簡稱“育才計劃”）。

　　據團河南省委統戰部部長王藝介紹，前兩屆“育才計劃”是團河南省委、省青聯、省學聯，從全省高校應屆畢業生和即將畢業的大學生中擇優選拔一批寒門學子，通過團河南省委的復試後，再輸送到團省委機關各部門開展為期一年的見習工作。前兩屆“育才計劃”目前已實施完畢，40余名家庭貧困、品學兼優的優秀大學生得以在團河南省委機關各部門見習。

　　王藝表示，第三屆“育才計劃”在規模和深度上得到明顯拓展，見習崗位由團省委機關擴大到河南省財政廳、省審計廳等17家省直機關、企事業單位，共徵集公共管理核心見習崗位120個。“在為期一年的見習崗位上，見習生將參與省直機關和企事業單位各部門各項日常工作，撰寫文字材料，廣泛接觸社會，提高協調辦事能力。同時，見習生在廣大青聯委員及社會愛心人士捐資設立的‘育才助業計劃基金'的保障下，獲得每月1200元的見習工資和所在單位提供的300元生活補貼，取得物質和精神上的‘雙扶貧'。”

　　“我是首屆‘青聯育才助業計劃'受益者之一。”鄭州大學2011屆畢業生、河南信陽市羅山縣周黨鎮人民政府黨政辦工作人員王慶偉説，自2010年7月入選後，他在團河南省委組織部見習一年。

　　“從最基礎的材料打印、文件整理、接打電話開始，到後來參與駐外團工委建設、人大代表政協委員與農民工子女面對面活動等，從負責零碎事務到獨當一面開展工作。由於我們剛從學校出來，經常犯這樣那樣的錯誤，部門領導和同事就會手把手地教，不斷地幫我們改正錯誤和解決困難，使我們的能力得到了提高。部門領導和同事還教我們這些見習生做人做事的道理，在生活上給我們無微不至的關心和愛護。”王慶偉説，自己的父母都是地道的農民，靠種地生活，“2011年河南省公務員考試，我以羅山縣筆試、面試第一的成績順利通過。”

　　“參加工作後，團省委領導也一直非常關心我的成長，經常通過電話、QQ等方式詢問我的情況。見習期間的所學所得也深刻地影響著我現在的工作和生活。”王慶偉説，到鄉鎮工作後，他主動向領導申請負責團組織建設工作，把自己在團省委學到的工作方法和經驗用到基層團組織建設中去。

　　“除了王慶偉，我校還有15名家庭貧困的優秀大學生參加了前兩屆‘青聯育才助業計劃'，今年我校又有25人入選，目前見習情況良好。”鄭州大學團委書記厲勵説，育人是高校主要職能之一，“育才計劃”為學校育人提供了良好的實踐平臺。同時，該校參與“育才計劃”的學生返校後，校方採取報告會、座談會等多種形式，將學生的見習經歷與全校師生分享，增強“育才計劃”的吸引力和影響力。對於在見習崗位表現突出的同學，該校還結合他們的個人成長規劃進行跟蹤培養，積極為這些同學提供好的就業機會。

　　“河南是人口大省，今年將有超過80萬名大中專畢業生在河南求職，人數再創新高，就業壓力進一步加大。而就業創業始終是青年群體最首要、最迫切的需求。”團河南省委書記、省青聯主席侯紅表示，見習經歷對大學生的創業也非常重要。

　　“育人是共青團最根本的任務。”侯紅表示，“育才計劃”引導和鼓勵愛心企業為貧困家庭大學生支付見習工資，通過選拔貧困大學生到省直機關、企事業單位見習，為寒門學子的成長髮展和就業創業打下堅實基礎，進而為促進社會階層垂直流動提供有效途徑。“為讓更多的優秀大學生得到帶薪見習的機會，我省各省轄市團委、青聯組織也將逐步推廣此項公益行動。”侯紅説。