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近日，省住房和城鄉建設廳、省人社廳、省公安廳、省財政廳、省衛生廳、省安監局、省總工會等七部門聯合發出通知要求，從今年8月1日起，確保環衛合同制職工的月工資收入不低於當地最低工資標準的110%，並建立正常增長機制，使環衛合同制職工的工資收入增幅不低於當地城鎮非私營單位在崗職工的平均增幅。
通知要求各地要著力改善環衛工人工作條件，提高環衛職工待遇。所有環衛用工企業都必須依法與環衛職工簽訂勞動合同，並按有關規定為環衛職工辦理各項社會保險手續，並及時足額繳納社會保險費。
針對環衛一線職工在作業過程中遇到的交通事故等問題，通知要求，環衛用工單位在為所有從事一線作業的環衛職工辦理工傷保險的基礎上，再辦理意外傷害保險，做到集體參保、應保盡保。環衛用工單位要為環衛職工每年安排一次健康體檢。各地要設立環衛職工救助資金，由當地政府每年核撥一定專款，專項救助因工傷或患有重病住院治療且家庭特別困難的環衛職工。（吳量亮）
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