金鄉縣委政府門戶網站上為“今日工作”開闢專欄。黃廣華攝

　　市民在金鄉縣行政審批大廳內辦理業務。

　　想找某部門領導處理問題怎樣更便捷地找到他，很簡單，網上一點，就知道他今天在幹啥。打開金鄉縣委縣政府門戶網站，排在“金鄉要聞”之後的“今日工作”欄，吸引了眾多登錄網站的網民的注意力，每天點擊量平均達1000多次，最高近1600次。什麼是“今日工作”?“今日工作”為什麼要在網上公開?4日，本報記者走進金鄉縣，“點”開了金鄉縣委縣政府領導幹部們一直嚴謹遵守著的“今日工作”。

　　從書面改為網絡，“曬”日誌陣容不斷擴大

　　“劉章箭:在濟南參加全省推動縣域科學發展整體提升綜合實力工作會議。”這是點開7月5日“今日工作”後，金鄉縣縣委書記劉章箭的工作安排，縣長董冰的安排:在京參加文化産業簽約會；調度擔保公司籌資情況。下拉網頁，密密麻麻的排列著196名金鄉縣各級領導幹部的工作安排，縣領導、鄉鎮(街道)黨政主要負責人、部分縣直部門主要負責人、部分縣直部門副職，以及部分經濟主管部門主要科室負責人，全都赫然在列。

　　讓大家從網上就能看到領導幹部每天的工作日誌，這一制度是從2012年5月10日開始的。而提出“今日工作”這一方案，去年就已經開始實施了，只不過那時日誌都以書面的形式呈現，能看到的僅有縣委縣政府的各級領導。"今日工作'剛開始的時候，僅有縣委縣政府領導的工作安排，從今年1月1日開始，增加了4大工作班子共43名領導幹部的工作安排。而到了5月10日，“今日工作”由書面呈現變為網頁呈現之後，提供工作日誌的領導幹部人數也擴大到了196人。”金鄉縣委辦公室信息科科長尋建朋告訴記者。

　　為了完善“今日工作”，也為了確保這項工作的信息準確性，縣委縣政府各級部門都專門安排了信息員，每天下午6點前，將領導幹部第二天的工作安排報送至信息科；每週日中午12點前，同樣要將本週工作總結，和下周工作安排一併報送。而第二天早晨8點左右，就將“今日工作”電子版貼到門戶網站上。

　　如果不如實上報，小心書記會喊你“喝茶”

　　“了解一下機關幾個領導幾天干一件事可信嗎?安排工作要具體、真實，不要應付!”署名是劉章箭。

　　這是金鄉縣委書記劉章箭今年4月11日在《今日工作》上的親筆批示，針對的是幾名縣直部門幹部幾天來每天報送的都是同一件事。雖然像拆遷、工程建設等工作，確實需要領導幹部長期緊跟，但每天都草草報上一句同樣的“視察XX工程拆遷項目”，確實難以令人信服。是單純的視察，還是要對拆遷戶做動員工作?預計要拆遷幾戶?很多細節都要一字一句的落實到字面上。因此，這才有了劉章箭對工作日誌的質疑，每天都寫同樣的一句話，誰能保證領導幹部不是外出參與別的事情?

　　“通過‘今日工作'的這種監督作用，我們逐步形成了‘一線工作法'，你報送上了相關的工作安排，那麼今天你就要確確實實地在現場、在一線。”尋建朋對記者説，為了能起到&&作用，縣委書記劉章箭時常帶著一名工作人員，不開車，直接來到項目工程現場，與工人、老百姓促膝長談，了解民情。

　　而為了能夠更好的確保“今日工作”的真實性，縣委縣政府督查室也擔負起了監督的作用。督查室專門向各鄉鎮、街道、縣直有關部門發出通知:希望各相關單位高度重視，按時報送，確保報送內容實事求是。對工作不負責任、報送內容不真實的單位部門，一經核實，縣督查室將對相關人員進行嚴格責任追究。

　　督查室綜合科科長關義英告訴記者，督查室工作人員每天上班第一件事就是打開“今日工作”瀏覽一遍，“有未報送的，報送內容不屬實的，或者因故沒有報送但未請假的，我們都要追究相關人員責任。”

　　採訪中記者了解到，縣委劉章箭書記對“今日工作”也是每天必看，如果他發現有問題，會親自打電話找相關負責人，請其到辦公室專門彙報。有幹部戲稱，一旦工作不紮實，小心“書記喊你‘喝茶'。

　　沿著日誌找領導，百姓的事兒好辦多了

　　4日11時30分，記者來到金鄉縣金鄉街道辦事處，詢問黨工委書記高廣民的去向，得到答覆是“這個時間，高書記應該在我們街道的魏莊村，調度魏莊拆遷工作相關情況”，網上“今日工作”也顯示，高廣民當日的工作是調度社區廉政建設進展情況，調度魏莊拆遷工作，督導迎接觀摩和民主公開日準備工作。

　　11時40分，記者趕到魏莊村委會，村委會的會議室內坐滿了人，高廣民正在忙著與在場人員交流。村民劉體建告訴記者，剛才高廣民現場解決了魏莊村幾十戶村民用電難的問題。“夏天用電超負荷，我們的變壓器燒燬了，導致村民不能正常用電，高書記聽説後，當場就給我們村附近的一所學校進行聯絡，從學校給我們接電。”劉體建説，他幾次想找領導反映此事，“今天瀏覽我們政府網站時，看到‘今日工作'安排，高書記要到我們村來就過來找了，沒想到領導真在這裡。事一説，高書記立馬進行了解決。”

　　村民侯憲紅告訴記者，現在想找領導幹部反映事情比過去容易多了，上網看一看家鄉的門戶網站，就知道自己要找的領導在哪，“用俺們村民聊天的時候開玩笑説的話就是:‘順藤摸瓜'就把人給找著了。”説到這裡，侯憲紅捂著嘴哈哈大笑起來。

　　一改工作方式，從“等工作”變“找工作”

　　網上“曬”日誌施行以來，既給縣委縣政府各級領導幹部帶來了壓力，也給了他們足夠多的動力。金鄉縣行政服務中心醫保處主任姜濤總結出了一句非常到位的話:各級幹部，在“今日工作”的督促下，由過去的等著下屬報上來工作，演變為自己主動去找工作。

　　過去，領導幹部的主要辦公地點是辦公室，有空調、有電腦、有杯茶，聽聽下屬彙報上來的工作，定時的去開一次會，把需要做的事情變成指令傳達下去，每天的工作就算完成了。而當工作被貼出來任人圍觀時，工作方式就再不能像以前一樣了。“我們要深入到群眾中去，面對面的解決問題。現在的工作，我們把90%的精力，用到如何把工作落實到實處了。”行政中心新農合主任王傳亮如是説。

　　“過去，老百姓來行政中心辦理業務，有時可能找不到相關負責人，有時可能因為辦理時機不對而白來一趟。現在則不同，從網上把各部門今天要辦的事情看一下，什麼時候過來剛好能找到人、辦到事，老百姓自己就能掌握得清清楚楚。而且來過之後，如果我們的工作人員沒能給落實好，那麼根據這份‘今日工作'的安排，就能追究到相應的責任人。”王傳亮説。

　　“靠電話、靠會議、靠文件來解決問題，不到一線不到現場，這種工作態度和行為是非常不可取的。”高廣民説，“今日工作”的實施，讓領導幹部時刻要為“今日工作”去認真思考和規劃，做到心中有數，不僅可以讓領導幹部增強工作的主動性和積極性，“最主要的是，領導幹部的今日工作都在網上公佈了，無數雙老百姓的眼睛都在看著、監督著你的工作，完不成你不好交代。”高廣民認為，這種工作方式形成了三級監督，“群眾監督，幹部監督，同志們彼此也監督!”

　　"今日工作'的實施，增加了工作的預見性，逼著我們去想辦法。在前一天晚上，我就要排摸第二天的工作。確定後，還要對工作進行系統分析，考慮在實施過程中可能遇到哪些困難，如何去克服……”金鄉行政審批服務中心主任李兆芹説。

　　(金鄉縣委宣傳部對本文亦有貢獻)

　　延伸閱讀>>不報、漏報三局長被通報

　　4日下午3時許，金鄉當地下起了大雨。記者撥通了金鄉縣環保局副局長孟凡書的電話，“我現在正在胡集鎮仝廟村進行實地查看，因為這邊村民反映説有塑料顆粒加工廠對環境造成了影響。”孟凡書電話那頭的話筒裏，清晰地傳來嘩嘩的下雨聲。“下這麼大的雨，你可以不去呀，等明天再説?”面對記者的反問，孟凡書説:“這是我‘今日工作'的一部分，今天必須完成，有老百姓看著呢。”

　　關義英告訴記者，為了將“今日工作”落到實處，不走過場，不擺形式，“我現在每天上班第一件事就是打開政府網站，瀏覽‘今日工作'的相關信息及安排，然後安排人員去落實，同時對相關部門進行抽查，一旦發現沒有上報‘今日工作'的，或者上報工作信息不實的，而且沒有向主要領導請假的，將給予全縣通報批評，並追究相關責任人的責任。”

　　記者在金鄉縣委縣政府門戶網站上看到，有專門的“督察通報”專欄。其中，下發于6月4日的金督通字(〔2012〕14號)通報稱，“今年5月初，縣裏實行了報送《今日工作》制度……有極個別部門單位主要負責同志不嚴格執行有關規定要求。近期，縣招商局某領導外出多日未按照要求請假；6月2日，縣林業局某領導、縣糧食局某領導不按照要求及時報送工作情況。為嚴肅工作紀律，經研究，決定對上述三局長進行全縣通報批評。請以上三位同志向縣委、縣政府寫出書面檢查，務必于6月6日前交縣委縣政府督查室。”

　　劉章箭告訴記者:“要求他人做到的，縣委、縣政府領導班子成員更要率先垂范。要求各級領導幹部&&更用心幹事、真正幹事。”劉章箭表示，推行“今日工作”，把領導幹部和部門科室每天的工作全部挂在網上，亮在全縣群眾面前，部門幹事不幹事群眾看得一清二楚，誰在真幹事群眾一目了然，讓不幹事的人無市場、沒空間，以此來凝聚人心、推動發展。“接下來還要進一步提高政務活動的透明度，讓更多的工作細節暴露在群眾的眼皮子底下，讓領導幹部的公務活動得到真正有效的監督，而不是用簡單的一兩句話來概括介紹。”