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近年來，假學歷、假證件、洩露商業秘密、侵佔公司財産、惡意跳槽等事件頻發，員工職場失信行為引起各方關注。全國首個針對職場個人誠信行為的網絡平臺——全國個人誠信檔案查詢網6日正式建成並投入運營。
據了解，該平臺建成投入運營意味著，企業主在招聘時不僅可以查詢應聘者就學期間的檔案，還可以查看此前的職場經歷，對於有過違背職業道德的應聘者，招聘方通過查詢即可提前預知，並作出是否錄用的判斷，此舉不僅可以約束員工的職場行為，還將大大降低企業的用人風險。
全國個人誠信檔案查詢網負責人李海彬介紹，該網由人力資源和社會保障部指導建立，投資上千萬元，採用了當前最先進的雲技術，覆蓋企業和高校，建成了一個龐大的人才數據庫。由用人單位和高校註冊為會員單位（誠信檔案共建單位），並編輯和管理自己員工或者學生的電子網絡檔案，真實地記錄其在本公司或學校期間的真實表現、獎懲記錄、誠信度等。
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