左為李寧右為張志勇（資料圖片）

    新華網上海7月5日電（記者王淑娟）在香港交易所上市的李寧有限公司，5日宣佈了高層換人的安排以及未來3年的發展規劃。

    李寧公司宣佈，張志勇辭任公司行政總裁，並於7月4日起不再擔任董事會執行委員會委員，聘為董事會執行委員會首席顧問。

    據記者了解，張志勇自1992年起進入李寧公司，20年的時間裏見證了李寧公司從一個小企業發展成為現在的上市公司。

    李寧公司對此表示，“為了本集團下階段的發展，目前是引入新管理團隊合適的時機。”

    同時，李寧公司宣佈聘任金珍君為執行董事及執行副主席，負責集團內部事務發展和運營。而李寧本人也將再次“挑起大梁”，更多地參與到日常工作中，包括公司戰略管理、對外事務和關係處理。

    作為李寧公司新任執行副主席，金珍君接受記者電話採訪時坦言，公司現在的確處於一個調整困難期，體育行業經過前幾年的高速擴張發展，目前庫存高企是公司的“燃眉之急”。

    “去庫存時間具體不能公佈，但公司內部今年最大的目標就是解決庫存問題，爭取在6個月－1年時間裏完成庫存清理。”

    李寧本人也在電話中向記者表示，公司一直注重門店的效率，今後會根據需要提升整個渠道的價值。包括增加效率高的門店，減少效率低的門店，甚至關閉一些門店。

    調整中的李寧公司，對於本土體育品牌未來的發展前景仍然充滿樂觀。李寧認為，隨著城鎮化過程的不斷推進，國內體育消費還有很大的發展空間。

    金珍君也表示，今年李寧公司的業績表面上很不好看，但這是公司為了未來的發展而主動做出的決定。

    “我們計劃在三年內進行一系列清晰的變革調整計劃，帶領公司陸續往上走，提高盈利能力。”金珍君説。