回歸後的“不變”帶來信心

　　談起回歸的感受，林鄭月娥説，“香港政府架構和運作基本不變，公務員隊伍順利過渡，‘不變'是特區政府過去15年運作的主旋律。”

　　根據《基本法》，香港回歸後實行“一國兩制”、“港人治港”、高度自治，特區政府架構沿用原有體制。以林鄭月娥1997年任職的布政司署庫務科為例，回歸之後更名為庫務局，職能和作用不變。

　　林鄭月娥説，香港回歸後的繁榮穩定得益於堅持行之有效的制度和管理，以及公務員遵紀守法、恪盡職守，回歸後的“不變”給香港社會帶來巨大的信心。

　　現在15年過去了，事實證明，由於《基本法》的保障，香港引以為傲的優勢無一缺失，競爭力進一步加強，經濟繁榮、社會穩定、民生改善。

　　公平廉潔是為政之本

　　林鄭月娥進一步説，社會不斷進步，官員也要與時俱進，市民對政府和官員有要求和期望都是無可厚非的，要解決問題，“官員要有新思維，必須走入群眾”。

　　林鄭月娥在執掌發展局時，責任之一是城市建設，因此難免要“收地拆屋”，觸動不同群體利益和觀念。例如興建蓮塘/香園圍口岸必須拆毀紮根邊境禁區的竹圍村。落實計劃初期，林鄭月娥就多次與立法會議員一起入村了解情況，與村民溝通，商討賠償金額，了解村民重建家園的期望。通過溝通如實地掌握了情況，為整個建設方案奠定了堅實基礎，後來向立法會提交賠償方案，獲得村民的廣泛支持。

　　林鄭月娥強調，政府官員施政不但要面對行政長官，還要面向市民大眾，她認為官員要扮演一面鏡子，做好典範，既有效率又要公平。

　　從2007年處理拆卸皇后碼頭事件，到高官富豪僭建風波，再到最近的政府山保育計劃，林鄭月娥處理過的棘手問題不少，但她都能以公平公正作為準則，因而維持高民意支持。林鄭月娥説，施政一是要依法，二是要重視民意。

　　服務市民為最高準則

　　香港公務員團隊曾以廉潔、效率、能幹而著稱。但近年來，隨著香港一些情況的發生，不少人都將責任歸咎於特區政府，質疑其“強于執行、缺乏政策的長遠規劃”。

　　對此，林鄭月娥説，公務員團隊其實沒有什麼變化，回歸15年，雖然有新老交替、人員更迭，但回歸前形成的價值觀念、為政理念、工作能力、工作風格卻依然保持。

　　至於擔任政務司長後對公務員隊伍的期望，林鄭月娥説，每名公務員都應懷著服務市民的心，用心做事，幫助政策官員解決問題。她期望主事的官員一定要熱情投入，持開放的態度，多聆聽各方的意見，以兼顧更多人的利益，這樣才不辜負社會的重托和期待。