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新華網杭州6月14日電（記者周竟）“沒有內定之説，完全是因為浙江人事考試網發佈招聘公告時發生了錯誤。”14日，舟山市審計局回應網民所質疑的其“蘿蔔招聘”事件。
12日，浙江人事考試網發佈了一則舟山審計局招聘公告，公告稱，舟山審計局增加招聘3名審計職位，要求應聘人全日制本科及以上，財會及相關專業畢業，同時還規定應聘者需為1977年6月7日出生。“舟山審計局招聘竟然規定了應聘者的生日，是不是蘿蔔招聘？”招聘公告一齣，便有網民發現了這個問題，懷疑是又一起內定招聘。
舟山市審計局工作人員14日向記者表明，這次招聘一切按照程序，沒有內定之説，年齡要求為1977年6月7日以後出生，是浙江人事網在發佈信息時發生了錯誤。“按照規定應聘人員年齡應在35周歲以下，首個招聘公告是在6月7日發佈的，因此年齡要求為1977年6月7日以後出生。”這位工作人員説。
14日，記者登錄浙江人事考試網網站時，發現這則招聘在年齡要求上已經更改為“1977年6月7日以後出生”，並刊登了一份更改通知。通知解釋説，是工作人員的疏忽，在製作這份招聘信息的製作表格時，招聘人員年齡要求一欄誤寫為“1977年6月7日出生”，遺漏“以後”二字。同時，對考生表示了歉意。
對此，有網民表示，在“蘿蔔招聘”頻頻爆出觸動公眾敏感神經的情形下，人事網站不應該發生如此低級錯誤，引起不必要的誤會，也期望單位機構能夠真正杜絕內定招聘情況發生，做到一視同仁，公平、公開。
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