主持人：文化産業專業化程度的發展是離不開技術和人才的支撐的，那文化部在鼓勵技術創新和激勵人才發展方面，我們有哪些具體的措施嗎？

      吳江波：有過，確實文化産業的發展過程中，技術和人才應該也是文化産業發展，起著重要支撐作用的兩個方面。一開始的時候我們在發展文化産業之初就提出過，文化産業實際上與技術的發展是緊密相連的。我們也感覺到，每一次技術的重大進步，應該説都是在給文化産業發展帶來很好的機遇。另外人才就更關鍵，因為這個文化産業實際上是一種創意型的産業，它裏邊更多的是連接著人的一些價值的創造。所以在人才方面，我們也是十分的重視。在鼓勵技術創新方面，我們一個是推進文化、科技的融合發展，主要是要深入地實施科技帶動戰略，來推動科技戰略在文化産業當中發揮的作用。這裡面主要通過國家的科技提升計劃，還有文化部的科技創新的項目計劃等等，使文化産業的項目能夠納入其中。
      第二個方面，主要是文化部現在我們已經和科技部建立了會商的制度。我們也想跟科技部能夠聯合地來制定，國家的文化與科技聯合行動的計劃。還有能夠制定科技與文化融合發展的指導意見，能夠聯合地開展，像文化與科技融合的示範基地和示範企業的認定的工作。
      第三個方面，扶持一些文化與科技融合的一些骨幹企業的發展。目前文化部我們就已經組建了，像具有比較高的科技含量的一些企業。像中國動漫集團公司，還有中國數字文化集團公司，它們就是比較典型地文化加科技的企業，我們也是力圖使它們能夠在自主創新能力，發揮科技引領作用，還有培育新興的文化業態等等這樣一些方面，能夠承擔更重要的作用。
      在談到文化産業人才培養方面，這一塊我們重視的還是比較早。我們從04年的時候，就比較重視文化産業的人才培養工作了，這幾年我們一個主要是加強西部地區的文化産業的人才培養，因為西部地區資源豐厚，但是確實在人才方面十分的短缺。這一塊我們也是看到了，所以在這項工作中，我們做得是比較持續的。從04年以來，我們為西部地區應該説每年，都培養一期文化産業方面的經營管理人才。目前已經舉辦了八期了，也是為西部地區培養了上千名的文化産業經營管理方面的人才。
      另外一個方面，近年來我們也是大力地培養動漫方面的專業人才，從08年以來，培養動漫方面的專業人才，也是通過舉辦培訓班、研修班，也培養了1500多人次。
      第三個方面，也是啟動了文化産業投融資的培訓工作，舉辦了很多期投融資的培訓班，這個目的也是為了解決文化産業方面，熟悉投融資領域的人才，而且投融資本身也是文化産業發展的一個瓶頸。這一兩年來，在這一塊培養的人才也有上千名了。
      第四個方面，我們主要是調動各種社會的力量，運用到文化産業的工作中。跟一些著名的高校聯合地共建了國家文化産業創新與發展研究基地，還有一些國家文化産業研究中心，我們是通過這樣一些研究基地和研究中心來面向社會，培養文化産業人才，應該説這個方面的成績也是比較突出的。這一塊通過這些高校培養的人才，應該説接近萬名了，所以成效還是比較顯著的。