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北京首次對市屬公立醫院院長職位進行競爭性選拔

發佈時間:2012年02月17日 22:23 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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    2月17日,在北京市醫院管理局競爭性選拔醫院院長面試現場,一位應試者在接受面試。

    當日,來自北京衛生系統的30名應試者參加了北京市醫院管理局6家市屬三甲醫院院長競爭性選拔面試。這意味著北京將改變以往市屬公立醫院院長單純由組織任命的用人方式。30名應試者,有來自市屬、區屬醫院、醫學院校附屬醫院的管理者、專家,也有來自衛生行政管理部門的處級領導幹部。其中處(院)級幹部3人,副處(院)級幹部27人,均有兩年以上基層工作經歷。10人具有管理專業學歷教育背景,9人具有兩個副處(院)級領導崗位任職經歷。具有博士學位的11人,碩士學位的15人,平均年齡47.4歲,最年輕的僅40歲。面試委託第三方專業機構組織開展。評委主要由衛生行政管理專家、醫院管理專家和人力資源測評專家組成。同時邀請了衛生系統基層職工代表16人擔任群眾評委。

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