據《重慶日報》報道2日，重慶市市長黃奇帆主持召開市政府第118次常務會議，審議通過了《重慶市行政執法人員管理辦法》。辦法明確，行政執法人員在行政執法過程中粗暴執法，造成嚴重後果的，其行政執法資格將被登出，同時還要吊銷其執法證。

　　為從嚴控制行政執法人員準入門檻，提高行政執法人員的素質，辦法規定，全市行政執法人員執行資格管理制度。行政執法機構的工作人員未取得行政執法資格的，不得申領和持有執法證，不得上崗執法。

　　辦法明確了行政執法資格條件，行政執法機構中在編在職、擬從事行政執法工作的人員，資格培訓考試合格、年度考核合格的，才能申請確認行政執法資格。同時規定了不得申請確認資格的五種情形，包括：不直接從事行政執法工作的；受記過以上處分未解除的；合同工、臨時工以及借用人員；年度考核不稱職的；因違法或者違紀行為正在接受審查的。

　　辦法還建立了行政執法資格期限制度。為了促使行政執法人員加強學習，提高政治和業務素質，辦法借鑒公安部《公安機關人民警察執法資格等級考試辦法》關於“人民警察執法資格等級有效期為五年”的要求，規定行政執法資格不實行“終身制”，而實行動態管理制度。行政執法資格有效期為5年，行政執法人員應當在行政執法資格有效期屆滿前，參加行政執法資格考試，重新申請確認行政執法資格。

　　辦法還規定，行政執法人員從事行政處罰、行政強制等行政執法活動時，應當主動出示有效的執法證；如不出示的，相對人沒有配合義務。

　　由於部分執法人員的不文明執法行為，侵害了人民群眾的合法利益，損害了政府形象。為了規範執法人員的行為，辦法規定執法人員應當弘揚法治精神，堅持執法為民的理念，恪守職業道德，遵守職業紀律，做到嚴格、規範、公正、文明執法。

　　此外，辦法還明確，行政執法人員年度考核不稱職的、不參加執法培訓或者培訓不合格的，以及有其他不當行為的，由政府法制機構或者行政執法機構暫扣執法證件；被暫扣執法證件的，應當參加離崗培訓，暫扣期間不得從事行政執法工作。