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新步伐 新舉措 新氣象——2012年事業單位改革前瞻
事業單位是一種具有鮮明中國特色的社會組織，分佈廣泛，人才密集，已經成為教育、科技、文化、衛生等各項社會事業發展的基礎和骨幹力量。2011年，中國提出分類推進事業單位改革，國務院出臺一系列相關文件，事業單位改革取得初步成效。
新的一年，事業單位改革將有哪些新舉措？還將邁出怎樣的新步伐？改革將給事業單位帶來哪些新氣象？
分類改革繼續推進
據了解，目前全國事業單位共有126萬個，擁有工作人員超過3000萬人，其中專業技術人員約佔事業單位人員總數的67%。
按照分類推進事業單位改革的意見，我國將對現有事業單位進行清理規範，對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷；對佈局結構不合理、設置過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。
在清理規範基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生産經營活動和從事公益服務3個類別：對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生産經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列，強化其公益屬性。
另外，今後國家將不再批准設立承擔行政職能和從事生産經營活動的事業單位。
人力資源社會保障部負責人指出，分類推進事業單位改革，對於創新體制機制，激發事業單位工作人員活力具有重要作用。
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