第三屆“中國時間”經濟新聞和經濟人物評選日前在京揭曉，中國經濟網作為主辦方公佈了“2011年十大經濟新聞”和“2011年十大經濟人物”。據悉，本次活動新設了網友前期推薦環節，在正式投票階段，由網友和中經網專家評委分別票選出2011年發生的重大經濟事件和對中國經濟發展産生了較大影響的經濟人物，經綜合評定産生最後的名單。

　　國務院會議決定取消行政強制拆遷

　　1月19日，國務院常務會議審議通過《國有土地上房屋徵收與補償條例(草案)》，決定取消行政強制拆遷，被徵收人超過規定期限不搬遷的，由政府依法申請人民法院強制執行。

　　近年來，各地拆遷糾紛不斷，行政強制拆遷被取消有利於維護拆遷領域的公平公正，維護被拆遷人的合法權益，這是對民意的真正尊重，見證了我國在民主法治道路上又前進一步。

　　國務院出臺房地産調控“新國八條”

　　1月26日，國務院公佈八條最新樓市調控政策，要求強化“差別化住房信貸政策”，對貸款購買第二套住房的家庭，要求首付款比例不低於60%，貸款利率不低於基準利率的1.1倍，限購令隨即推向全國執行。

　　新“國八條”是我國近幾年房地産調控最嚴厲的政策組合，2011房産調控由此拉開序幕，房價上漲趨勢于下半年也迎來拐點。

　　媒體曝光瘦肉精流入雙匯濟源分公司

　　3月15日，央視特別行動節目拋出一枚“重磅炸彈”，對濟源雙匯食品有限公司收購“瘦肉精”豬肉事件進行了曝光。一時間輿論譁然，雙匯肉製品紛紛下架，雙匯集團損失慘重，103億股票市值瞬間消失。

　　雙匯瘦肉精事件再次給中國食品安全問題敲響警鐘，企業、政府、行業協會和媒體如何各盡其責，讓消費者真正吃得放心，已成為迫在眉睫的問題。

　　國民經濟和社會發展十二五規劃綱要發佈

　　3月16日，《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》正式發佈，《規劃綱要》明確了“十二五”時期我國經濟社會發展的發展環境、指導思想、主要目標和政策導向。

　　這是一個充分體現民生的規劃綱要，保障和改善民生的篇幅最長，內容最豐富，提出了一個包含10條具體改善民生措施的行動計劃，體現了我國將發展重點轉向“以人為本的經濟增長”。

　　京滬高鐵列車正式開通運營

　　6月30日下午3時，北京南站，我國新一代高速動車組列車如一道閃電，向著目的地——上海疾駛而去，標誌著京滬高鐵正式開通運營。京滬高鐵是世界上一次建成線路里程最長、技術標準最高的高速鐵路，它的開通使北京到上海的最短旅行時間壓縮到4小時48分。

　　京滬高鐵的開通運營，使中國版圖上再添一道“黃金走廊”，對於完善我國綜合交通運輸體系，加快“環渤海”和“長三角”兩大經濟圈的對接，具有十分重要的意義。

　　新修訂的《個人所得稅法》正式實施

　　9月1日，新修訂的《中華人民共和國個人所得稅法》正式實施。新個稅法最大的變化在於：去除“三險一金”後，收入低於3500元的工薪族不再繳納個稅，這意味著我國將有6000萬左右的工薪階層告別個稅。

　　新稅法體現了“高收入者多納稅，中等收入者少納稅，低收入者不納稅”的原則，減輕了中低收入人群的負擔，也在一定程度上減少了城市夾心層的“被剝奪感”。

　　中國首個目標飛行器“天宮一號”發射升空

　　9月29日21時16分03秒，天宮一號目標飛行器由長征二號FT1火箭在酒泉衛星發射中心成功發射，並按預定計劃，順利進入近地點200公里、遠地點346.9公里的初始橢圓軌道。

　　隨著“天宮一號”的發射成功，中國正式揭開了建立空間實驗室的序幕，朝實現全面載人航天飛行能力邁出意義非凡的一步。

　　10月經濟數據公佈 CPI拐點顯現

　　11月9日，國家統計局公佈數據顯示，10月份全國居民消費價格總水平同比上漲5.5%，漲幅創5個月以來的新低。物價總水平終於出現明顯“減速”，業內人士看來，CPI拐點已過，已經進入了下降通道。

　　從中長期來看，通脹壓力仍然很大。在此背景下，雖然通脹回落為政策進一步微調留出了空間，但穩健的貨幣政策主基調不會改變。

　　滬指下跌至2245點回到10年前最高點

　　12月13日，A股上演了讓無數股民難忘的一幕！滬指一路震蕩下行再創2245.87點新低，回落到2001年上證指數創下的十年高點。“10年零漲幅”一時引起市場的廣泛議論，股市悲觀氣氛濃厚。

　　由於歐債危機、美債危機接踵而至，國內通脹超預期走高、市場流動性枯竭，引發2011年A股股指持續下滑，沒有了賺錢效應和財富神話，只有圈錢依舊、套現依舊。

　　中央經濟工作會議確定2012年經濟發展基調

　　12月14日，中央經濟工作會議閉幕，會議對2012年經濟工作的主要目標、任務和有關重大問題作出具體部署。

　　會議明確了2012年要突出把握好“穩中求進”的工作總基調。穩，就是要保持宏觀經濟政策基本穩定，保持經濟平穩較快發展，保持物價總水平基本穩定，保持社會大局穩定。進，就是要繼續抓住和用好中國發展的重要戰略機遇期，在轉變經濟發展方式上取得新進展，在深化改革開放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。

　　曹德旺 福耀集團董事局主席

　　2011年5月，中國第一家以捐贈股票為注資方式的公益基金會——河仁慈善基金會成立，榮膺2010年“中國首善”稱號的曹德旺向該基金會捐贈3億股福耀玻璃股票，市值35.49億元。9月，在為河仁基金會選定了理事會與管理團隊、完成了建章立制後，他又宣佈自己徹底退出基金會。

　　曹德旺大手筆做慈善體現了他一貫的回饋邏輯。福耀玻璃自1993年上市以來，分紅、派息已經達到50億元，遠超其7億元的募資總額。

　　陳年 凡客誠品董事長兼CEO

　　2011年，陳年帶領凡客誠品經歷了3年高速成長後，高管離職、資金危機、虧空傳聞等一系列問題使之深陷輿論漩渦，但仍然獲得2.32億美元的新一輪融資。

　　文化人出身的陳年以“簡約時尚”的理念，成功地打造了“服裝+網絡”模式，不但改變了很多國人的購物習慣，而且改變了中國傳統服裝工業的格局。

　　華西村人 集體

　　2011年，江蘇華西村迎來50歲生日， 328米高的豪華大樓、一噸重的金牛，堪比春晚的慶典，讓這座“天下第一村”再次因它的富有轟動全球。

　　華西村人的富有和高調在經濟蕭條的大環境下觸動著每個人敏感神經。批判的聲音也洶湧而來，華西村不但背上炫富的罪名，他的發展模式也廣受質疑，網上掀起了對其高度發展資本主義的大討論。如今的華西村正如古語所言：譽滿天下，謗亦隨之。

　　梁穩根 三一重工董事長

　　低調、穩重、踏實，是梁穩根一直以來留給外界的印象。但在2011年，他註定無法再隱匿于聚光燈之後。

　　2011年，55歲的梁穩根成為“胡潤”和“福布斯”“雙料新首富，讓很多人第一次認識了這位湖南老闆。此後，他更被傳言將轉入仕途。前一種已經擁有的名頭，意味著他在財富積累上做到了極致，是其從商生涯的完美注解；而後一種可能實現的身份，昭示他與很多民營企業家的不同特質。

　　柳傳志 聯想集團創始人

　　2011年，柳傳志的關鍵詞是“功成身退”，作為聯想的老船長，柳傳志在巨虧之時臨危復出，在聯想迎來高速發展之時又選擇隱退，表現出了一個企業家的心胸。柳傳志是中國老一代創業家的標桿，他的智慧和理想樹立了中國企業家的風範。

　　打造基業常青的百年老店，不僅僅需要業績支撐，更需要企業文化、企業制度來保障。如何交接班，是衡量一個企業的企業制度、企業文化的鏡子。從柳傳志身上，我們看到了希望。

　　馬雲 阿裏巴巴董事局主席兼CEO

　　2011年的馬雲，幾乎沒有一刻不是處在風口浪尖。1月份，投資高達300億的大淘寶物流計劃引發爭議；2月份，阿裏巴巴深陷“欺詐門”，上演揮淚斬“馬謖”；5月份，支付寶股權轉移，背上“違反契約精神”的罵名；10月份，淘寶出臺年費新規，觸發“反淘寶聯盟”圍攻淘寶事件。

　　有人説他是中國完善信任體系的希望，也有人説他是市場規則的破壞者，而馬雲自己則表示會堅持已經做好的決定，並認為做了最該做的事情。

　　寧高寧 中糧集團董事長

　　53歲的寧高寧在2011年顯得格外忙碌。6月份，蒙牛乳業發佈公告稱，牛根生辭任董事會主席，中糧集團董事長寧高寧接任。這位“中國摩根”從中糧當家人變身“放牛娃”；7月，中糧集團宣佈澳糖收購案獲得成功，使寧高寧向國際型職業經理人轉變又近了一步。

　　悅活、長城葡萄酒、福臨門等越來越多的中糧旗下品牌開始直接面對消費者，寧高寧兩年前提出的"全産業鏈"模式，如今在他的部署下正一點點變為現實。

　　王健林 萬達集團董事長

　　2011年，王健林的聲勢與房地産行業的走勢截然相反。7月，他斥資5億元人民幣“牽手”中國足協，掀起足球歷史上最驚人的“金元風暴”。11月8日，他個人向金陵大報恩寺重建工程捐贈10億元人民幣，創造中華慈善史上最大數額的單筆個人捐贈。

　　王健林在一次發表講話時如是表示：“追求財富的最高境界，就是為社會追求財富。中國的企業，特別是作為財富主人的中國民營企業家，要讓自己成為社會型企業家”。

　　張近東 蘇寧電器集團董事長

　　2011年，蘇寧超越國美一躍成為行業老大。張近東也把觸角伸向了電商領域，蘇寧易購異軍突起。11月，蘇寧與IBM成立電子商務創新聯盟，將打造全球首個能夠支撐萬億級規模的電子商務平臺。

　　蘇寧的每一步都像張近東的為人一樣，謹慎低調、穩紮穩打，按照他的話來説：“我們一直在按照自己的價值觀來規劃發展，蘇寧始終在堅持做自己、超越自己，不受任何的影響。”

　　朱民 國際貨幣基金組織副總裁

　　2011年7月，中國央行前副行長朱民被任命為國際貨幣基金組織副總裁，成為IMF有史以來首位中國籍IMF高層領導人。對此，他自我調侃：“我就是豬頭肉炒成回鍋肉，一個小人物而已”。

　　國際貨幣基金組織現任總裁拉加德對朱民的評價是：“他擁有政府、國際政策制定和金融市場的豐富經驗，高超的管理和溝通技能，以及對基金組織的深刻理解。”