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山東省直公務員招考全部要求基層工作經歷

發佈時間:2012年01月13日 12:02 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  新華網濟南1月13日電(記者 袁軍寶)記者從12日召開的山東省人力資源和社會保障工作會議上獲悉,從今年起,除特殊職位外,山東省直機關錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例將達到100%,但市以下機關不再規定具有基層工作經歷人員的招考比例。

  山東省人力資源和社會保障廳廳長董國勳表示,2011年山東共考錄公務員7770名,此舉是為引導應屆高校畢業生到基層就業,今後山東將進一步科學合理設置職位資格條件,提高選人的適用性。

  事業單位改革方面,2011年山東也取得積極進展。據介紹,到2011年底,山東省完成崗位設置的單位5萬個,佔應實施總數的95%,完成崗位聘用的事業單位4.5萬個,佔應實施總數的80%。

  董國勳説,目前山東省事業單位公開招聘制度已實現全覆蓋,基層公開招聘實現制度化,2011年山東全省各級各類事業單位共招聘25228人,佔新進人員的95%以上。

熱詞:

  • 基層工作
  • 公務員招考
  • 省直機關
  • 高校畢業生
  • 事業單位改革