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深圳基層警員周均加班20小時 人大代表呼籲關注

發佈時間:2012年01月08日 23:22 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  中新網深圳1月8日電(記者 鄭小紅)深圳基層一線警員每週平均加班超過20小時,6名深圳人大代表聯名向8日開幕的深圳五屆人大三次會議提交建議案,希望政府及社會予以關注。

  胡桂梁等6名代表在建議中説,隨著深圳社會經濟的不斷發展,社會穩定與治安問題日益突出,警察加班加點習以為常。根據調查,警察的平均壽命在所有職業裏都是最低的,主要原因就是警察超負荷工作,精神壓力大。

  據不完全統計,深圳基層一線民警平均每週加班時間都超過20小時,派出所、刑警隊民警每週加班最高可達50小時。即使按每週加班20小時計算,每年就要多工作130個工作日。

  超負荷工作對民警身體健康和家庭和諧都造成了較大影響。據統計,民警群體中有10.56%的個體存在不同程度不同類型的心理障礙,有2.11%的民警達到嚴重心理障礙程度。這些心理障礙主要表現為:強迫症狀、敵對性、偏執、抑鬱、焦慮、精神病性、恐怖、人際關係敏感等。在生活上酗酒,離婚率高,與家庭成員關繫緊張,或過於保護家庭成員等;在工作中表現為效率下降,錯誤增加,易出事故,退縮,缺少責任心和評價問題出現錯誤等。2011年1月上旬羅湖區清水河民警施應章因積勞成疾而殉職。看守所的民警不論深更半夜還是春節只要是被監管的人有病,就要及時送醫院還要守在病床前打水打飯對自己的父母都沒的做到這樣。

  代表們建議一是可以借鑒國外民警加班及補貼的經驗。目前,香港、英國、美國等許多國家和地區施行警察加班審批及補貼制度,一般情況不允許警察加班,如確需加班,必須報領導審批,並按照相關法律發放加班補貼。

  二是各級政府和公安管理機關要減少非警務活動,避免耗警、疲警;落實休假制度,讓民警勞逸結合;定期體檢,及時防病、治病。

  三是向廣州學習,把保安、協管等隊伍整合起來,經過嚴格把關審查後轉為輔警,擔任日常事務性工作。

  四是拓寬民警晉陞晉級渠道提高工作效率和工作熱情。(完)

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