市人力社保局昨天發佈2012年上半年市級公務員考試錄用公告，千余用人部門共計招錄約4169人。其中，有82個職位首次面向2012年服役期滿退役大學生士兵定向招錄，另有約200個職位面向大學生“村官”等基層項目人員定向招錄。

　　一次考試二次調劑未變

　　公告顯示，今年的市級公務員考試仍按照“一次考試，二次調劑”的方式組織實施，即上半年公務員招考按照此次公告組織實施，下半年公務員招考面向參加上半年公務員招考公共科目筆試成績合格且未被錄用的考生。報考對象年齡仍需在18周歲以上、35周歲以下。

　　部分崗位需5年基層經驗

　　招考簡章開列了各個用人部門的具體崗位、招錄人數、報考條件等説明。記者統計發現，除去定向招錄的職位外，在剩下的近3900個崗位中，只有不足200個崗位對基層工作年限“無限制”，僅佔總數的不足5%；有約六成崗位明確要求“2012年應屆畢業生”；其餘崗位都要求兩三年的基層經驗，市規委通州分局、平穀物價所、房山教委、石景山市政市容委等單位還要求有五年以上基層經驗。

　　退伍大學生

　　首次定向招錄

　　今年的招考簡章還首次將2012年服役期滿退役大學生列為定向招錄對象，享受與屆滿的大學生“村官”同等待遇。據悉，享受政策照顧的退伍大學生包括兩類：一是按照國家普通高校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，在校期間從本市入伍且服役期滿退役後複學完成學業的2012年應屆畢業生；二是應屆畢業當年從本市入伍且2011年退出現役的服役期滿退役士兵報考。

　　大學生村官

　　須履行完合同才錄用

　　招考職位面向2012年合同期滿到村任職高校畢業生的，限于聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理，且截至公務員考試報名時仍在崗的2012年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員報考。上述人員被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年“村官”聘任合同等相關合同且考核合格後，方可辦理公務員錄用手續。

　　2012年應屆畢業生招錄範圍

　　●列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源2012年應屆畢業生

　　●北京地區列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2012年應屆畢業生

　　●列入“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上（含本科）2012年應屆畢業生

　　（注：京外院校的優秀應屆生是去年首次放開政策允許報考本市公務員，但因當時新政發佈時間與報名時間僅相隔數天，大多數外地高校畢業生尚不知情，報考人數並未出現預料中的“井噴”。）

　　晨報提醒

　　9日起網上報名

　　報考人員可于本月9日至13日登錄市人事考試網進行報名，每人限報一個職位。1月9日至1月15日期間登錄市人事考試網查詢是否通過資格審查。經資格審查通過的報考者，在報名時提示的規定時間內登錄北京市人事考試網進行網上確認和網上繳費，並在報名時提示的規定時間內從該網站自行下載打印准考證。未按期進行報名確認或未按規定繳費者視為自動放棄考試。2月25日筆試行政能力測試和申論。3月中旬登錄市人事考試網查詢成績及錄取分數線。面試人選將在市人力社保局網站統一公佈，4月21日至25日各單位安排面試。

　　晨報首席記者 姜葳