記者從今天下午召開的全省春運電視電話會議獲悉，截止目前，我省勞務輸出870萬人，外省在江蘇務工人員390萬人。據省人社廳近期調查，今年春運期間將有69%的外地農民工返鄉過年，其中85%的返鄉農民工節後返崗；再加上未納入統計的靈活就業人員以及節後新到江蘇務工人員，預計春運期間全省農民工流量將達2000萬人次以上。對此，省人社廳圍繞重點抓好信息引導、就業服務、勞動維權等工作，確保農民工回得去、回得來、留得住。

　　“開心返鄉”

　　從2011年11月25日至2012年1月15日，重點對招用農民工較多的建築施工、鐵路建設、船舶修造、加工製造、餐飲服務等行業和企業進行拉網式檢查，確保節前農民工工資基本無拖欠。提前啟動企業春季用工需求調查，將調查企業從去年的2500家增加到5310家，全面掌握農民工節前返鄉和節後返崗的人數、時間等基本情況，採取集中訂票、統一包車等方式，確保廣大農民工順利返鄉。

　　“安心留城”

　　對堅守崗位、留城過年的農民工，及時解決他們生産生活遇到的困難，督促企業妥善安排好節日加班和調休，按規定發放加班工資。在元旦春節期間舉辦就業援助月活動，對失業農民工及時進行失業登記，按規定足額發放失業保險金；將困難農民工納入就業援助範圍，千方百計解決他們的就業問題。

　　“舒心返崗”

　　節後將在全省聯動開展春風行動，以進城務工的農村勞動力為重點對象，採取送崗下鄉等方式，把就業信息和就業崗位送到農民家門口。組織用工量大的市、縣和企業赴中西部地區舉辦招聘活動，通過求職熱線、手機短信等互動方式及時發佈就業信息。同時，更大力度地引導蘇北、蘇中農村勞動力就地就近轉移就業，促進在崗農民工融入城市、穩定就業，從源頭上減少農民工流動頻率。