設立不到10年的延安市食品藥品監管局，先後被國務院授予陜西省和全國食品藥品監管系統唯一的“全國人民滿意的公務員集體”等50多項集體榮譽。作為這個局的領路人，史俊琴榮獲了陜西省“百年三八傑出女性”等30多項個人榮譽，兩次受到黨和國家領導人接見。談到這些榮譽，史俊琴顯得很淡定：“這些榮譽都是大家努力的結果，是國家對延安食品藥品監管系統全體幹部職工所付出努力的肯定。”

　　史俊琴出生於延安市子長縣的農民家庭，是一名有39年黨齡的老黨員。她對記者説：“我的五爺爺史唯然是陜北最早的共産黨員之一，共産黨人為人民服務的宗旨早已在我心裏紮下了根。”

　　史俊琴曾在子長縣鄉鎮和婦聯等部門工作30多年，1992年調到原延安地區醫藥管理局（現藥材醫藥總公司），從黨辦主任到工會副主席、黨委副書記兼藥品零售公司經理。2001年6月，她奉命組建延安市食品藥品監督管理局，並任黨組書記、局長至今。

　　組建之初，在無經費、無辦公場所、無工作人員的情況下，史俊琴和同事們不等不靠，沒有資金，她拿出了家裏僅有的兩萬元作為臨時辦公經費。依靠史俊琴和一名副局長墊付的3萬元錢，4名領導帶著兩個人開始了艱辛的創業歷程。

　　打鐵先要自身硬。為把延安食品藥品監管隊伍打造成一支敢打硬仗、能打勝仗的延安精神傳人，在史俊琴帶領下，全體藥監幹部職工來到棗園毛主席發表《為人民服務》的講臺前，接受共産黨人為人民服務宗旨的再教育。“當好延安人民的健康衛士，保障百姓用藥安全”成為藥監人的共同心聲。

　　面對全國各地發生的腐敗案件，以史俊琴為書記的藥監局黨組先後制定了各項規章制度31項300多條，堅持用制度管人、管事、管錢。在全系統推行目標責任考核制、“問責、問廉、問效”管理制、黨員承諾制、行政執法責任和錯案追究制。同時，在辦案過程中嚴格實行案件受理、立案、調查、處理、審批和罰沒收繳“六分離”制度，努力杜絕腐敗行為。

　　延安食品藥品監管幹部職工的工作作風得到服務對象的一致認可。延安市藥材醫藥總公司副總經理秦鴻翔、延安普濟堂中心藥店經理韓彥龍等人表示，無論是日常檢查，還是政策指導，我們從藥監局執法人員的身上看到了良好風範。

　　走路風風火火，辦事乾淨利落，史俊琴的“鐵女人”形象給人印象頗深。2008年的一次家庭變故，更讓大家感到了她的堅強。當年3月她28歲的兒子在車禍中身亡，此時正值食品藥品監管體制改革的關鍵時刻，然而史俊琴在事後的第十四天又回到了工作崗位，這讓全體藥監人動容。

　　截至目前，延安藥監系統共查辦涉藥案件一萬多件，沒有出現一起錯案和行政復議案件，藥監系統300多名執法人員無一例違紀違法現象。史俊琴帶領藥監人用自己的行動築起了一道“病毒防火墻”，向延安老區人民交出了一份滿意答卷，並因此成為全國藥監系統的一面旗幟。

　　史俊琴的事跡在延安和全國食品藥品監管系統引起強烈反響。陜西省委常委、延安市委書記李希説：“史俊琴是經得起網絡‘人肉搜索’的好幹部，是延安廣大黨員幹部的優秀代表。”國家食品藥品監督管理局在全系統內開展了向史俊琴學習活動。國家食品藥品監督管理局黨組書記、局長邵明立表示，全系統幹部要向史俊琴那樣做一名無愧於黨和人民、無愧於食品藥品監管事業的公眾健康守護者。