中新網廣州12月6日電(莫非 廖宴思 岳仁軒)廣東省人力資源和社會保障廳6日作出部署，要求全省各地人社部門切實加強領導，採取有力措施，部門協調配合，進一步加大工資支付檢查力度，嚴厲打擊惡意欠薪等勞動領域的犯罪行為，努力實現元旦春節前農民工工資基本無拖欠，切實維護廣大勞動者合法報酬權和社會穩定。

　　廣東省人社廳要求全省各地人社部門積極做到“三確保三著力”：

　　一是確保元旦春節前農民工工資基本無拖欠。要按照國家統一部署，認真組織實施農民工工資支付情況專項行動，重點檢查使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建築施工、加工製造、餐飲服務及中小型勞動密集型企業、個體工商戶。主要檢查用人單位支付農民工工資情況、遵守最低工資規定情況及依法支付加班工資情況。本月底至下月初，省人社、建設、公安、國資、工商、工會等部門將組成聯合督查組，對全省各地農民工工資支付情況進行督查，確保實現元旦春節前農民工工資基本無拖欠。

　　二是確保農民工欠薪群體性事件穩妥處置。要加強值班制度和信息報送制度，建立突發事件定期分析研判和預警預測制度，加強形勢分析研判，完善應急處置機制。一旦發生欠薪群體性事件，採取有力措施，迅速介入處置，避免因處置不當引發過激事件，切實維護勞動者薪酬權益和社會穩定。

　　三是確保農民工工資勞動爭議案件快速審結。要按照“預防為主、基層為主、調解為主”的原則，加大對拖欠農民工工資案件的調處力度，通過就地、就近調處，把勞動爭議化解在基層和萌芽狀態。對因拖欠工資引發的勞動爭議特別是農民工工資爭議，開闢“綠色通道”，調動一切可以調動的力量，簡化辦案程序，加緊節前案件清理工作，按照“快立、快調、快審、快結”原則，確保涉及拖欠工資的勞動爭議案件在春節前基本結案，切實維護廣大農民工合法權益。

　　四是著力暢通渠道加強隱患排查。進一步拓寬勞動者舉報投訴渠道，在勞動用工密集區域明顯位置公佈舉報投訴電話，加強窗口服務、12333熱線服務，及時了解勞動者訴求，引導勞動者依法理性維權，及時處理工資支付舉報投訴案件。加大企業勞動工資發放隱患排查，重點對加工製造等勞動密集型中小企業，特別是生産經營困難、易拖欠工資的勞動密集型中小企業進行排查摸底，及時掌握中小企業工資發放存在問題，實行重點監控，及時介入協調，力爭將拖欠工資問題化解在萌芽狀態。

　　五是著力嚴厲查處拖欠工資違法犯罪行為。對存在拖欠工資行為的企業，發現一宗，查處一起。對符合《刑法修正案(八)》規定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠勞動者工資案件，依法移交司法機關處理。對無故拖欠工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法處理的同時，按照有關規定實行社會公佈，並將有關信息報送人民銀行納入企業徵信系統，使用人單位一地違法，他地處處難行。

　　六是著力強化對建築施工企業工資支付的監控。加強部門配合與協調，發揮建設主管部門的主導作用，加大執法力度，對建築施工企業欠薪案件，發現一起，解決一起，查處一起。共同推動建立建築領域工資保證金制度，加大對建築施工企業的日常巡查和專項檢查，強化預防監控，規範建築施工企業勞動用工管理，促進建築施工企業勞動關係和諧穩定。