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中國嘗試“訂單式培養”化解大學生“就業難”

發佈時間:2011年12月03日 23:00 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  在“就業難”與“用工荒”並存的社會背景下,我國一些地方“工學結合、校企合作”的人才培養模式開始流行,這種“訂單式培養”模式使得高校、企業和畢業生從中獲益。

  2日至3日,來自全國11個省(市、自治區)的40多所高校及全國知名民營企業的代表聚集山東章丘,就“工學結合、校企合作”人才培養模式進行交流研討。在這次研討會上,山東杏林科技職業學院的“訂單式培養模式”受到各方關注。他們與海爾集團、海信集團等企業展開闔作,陸續開辦了“海信班”、“錢江班”等46個“訂單班”,3年來先後為企業“訂單培養”近萬名專業人才。

  這種模式也受到了企業的歡迎。據山東杏林科技職業學院院長常鳴翠介紹,2010屆“海信訂單班”157名畢業生全部進入海信集團就業,許多畢業生已經迅速成長為企業技術骨幹。海信集團工會主席姜斌説:“與杏林學院合作,不僅解決了我們所需要的專業人才,還省去了我們自己辦學、培養專業人員的費用和麻煩。”

  這一模式正被越來越多的高校和企業採用,尤其是在經濟較為活躍的沿海城市,企業與高校的合作更加密切。以廣東工程職業技術學院為例,自2007年起,學校與世界500強企業迅達電梯公司合作,以“人才共育、過程共管、成果共享、責任工擔”的方式共建電梯技術學院。通過這一人才培養模式,他們實現了畢業生100%就業。

  浙江理工大學就業指導中心主任徐穎雲認為,解決大學生“就業難”是一項需要全社會參與的系統工程,僅憑高校一己之力不可能實現。但高校完全可以通過調整學生培養模式,使畢業生更受社會歡迎。(記者任騰霄、陳灝)

熱詞:

  • 訂單班
  • 人才培養模式
  • 錢江班