晨報訊（首席記者 姜葳）在公司跳槽時，人事檔案被當年一張《畢業生見習期考核鑒定表》、轉正定級等手續“卡”住的尷尬，對北京生源來説將成為歷史。市人力社保局負責人昨天通報，本市在全國率先提出六項新政，對北京生源畢業生就業報到、流動、檔案轉接過程中的辦事手續進行大幅簡化，為人才自由流動打開方便之門。

　　京籍畢業生

　　不必再辦轉正定級手續

　　本市日前下發《關於北京生源大中專畢業生離校後就業服務及人事檔案接收管理有關問題的通知》，在全國率先提出六項新政策，對畢業生就業報到、流動、檔案接轉過程中的辦事手續進行了大幅度簡化。其中規定，北京生源畢業生在京就業後，除進入事業單位就業的情況以外，不再統一要求填寫《畢業生見習期考核鑒定表》，不再統一要求辦理轉正定級手續。而此前，這兩個證明曾是人事檔案轉接的必備材料。

　　市人力社保局大中專畢業生就業處處長盧林就此解釋説，《畢業生見習期考核鑒定表》源自我國自1963年實施的畢業生見習一年方可轉正的規定，當時是計劃經濟體制，統一招生，統一分配，畢業生見習結束後填寫鑒定表，再轉正定級發放正常工資。而今就業市場早已雙向選擇，而且“見習期”已被《公務員法》的“實習期”和《勞動合同法》的“試用期”所取代，“近年來換工作頻繁的畢業生，檔案轉遞經常出現報到證、轉正定級手續缺失的情況，為便於人才流動，我們對此不再做統一要求。”

　　轉正定級手續

　　如需要還可補辦

　　對於部分事業單位（教育、醫療和部分科研單位）而言，晉陞與職稱定級關係密切，仍按照原渠道辦理。如果畢業生從企業進入上述事業單位，可至原單位或區縣人力社保部門申請補辦《畢業生見習期考核鑒定表》和轉正定級手續。

　　此外，這一通知還簡化了人事檔案審核手續，往屆北京生源畢業生人事檔案中就業或調整單位手續缺失的，不需補辦手續，按照檔案中記載的招錄招用手續及社保繳納記錄認定參加工作時間。高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的，其參加基本養老保險繳費年限合併計算為工齡。已在京就業的北京生源畢業生換工作時，不再辦理調整改派手續，均按照人員調動程序辦理檔案接轉手續。

　　■畢業生案例

　　首份工作未滿一年 人才曾拒接檔案

　　去年剛畢業的小彭在某國企幹了9個月，跳槽到一家外企公司，3個月試用期已滿，外企為他辦理轉正手續時，指定的人才服務機構卻拒絕接收小彭的檔案，原因就是檔案裏缺少《畢業生見習期考核鑒定表》。

　　小彭説，他在國企見習未滿一年，所以沒有拿到《畢業生見習期考核鑒定表》，也沒有完成轉正定級手續。本以為外企不會講究這些，誰知道卻“卡”在了檔案存放機構。他解釋了半天也無濟於事，只好回去求原單位再為他保留3個月檔案，待見習期滿辦完手續再轉檔案。“當時挺受驚嚇的，就怕挺好的工作機會被浪費了。”得知新規出臺，小彭認為雖然政策略顯滯後，但簡化了手續總歸是件好事。

　　晨報首席記者 姜葳

　　■數據鏈結

　　到目前為止，2011屆北京生源高校畢業生就業率已達96.1%，在全國省市名列前茅，全國平均就業率為80%左右。據分析，這與本市近年來經濟健康快速發展，提供了眾多就業崗位有關。2012年，預計全國高校共有北京生源畢業生9.6萬人，同比減少0.2萬人，但供需結構性矛盾突出，理工類供不應求、文史經管類供過於求，高學歷、研髮型人才相對短缺。

　　■相關新聞

　　研究生招聘會化整為零

　　晨報訊（首席記者 姜葳）曾吸引津冀等地學子趕場的“北京地區研究生專場招聘會”今年變臉，從國展、農展館的規模化整為近40場小型專場招聘會，貫穿就業服務月始終。

　　首場研究生招聘會昨天在畢業生就業服務中心舉行，有中國地震局地球物理研究所、中國科學院半導體研究所、京東方科技公司、北京奔馳汽車等近40家用人單位，提供崗位516個。據悉，從昨天起至12月22日，市人力社保局在全市範圍內主辦“2012年北京地區研究生就業服務月”活動。活動期間全市各區縣將舉辦現場招聘會近40場，具體場次可登錄北京大中專畢業生就業網查詢。