本報訊（記者代麗麗）牽絆畢業生流動就業的一大障礙人事檔案問題將被逐步解決。今天上午，記者從研究生就業服務月活動上獲悉，本市出臺政策，對北京生源畢業生的就業報到、流動、檔案轉接的辦事手續進行了大幅簡化，調整工作的不再辦理調整改派手續，見習期後也不再統一要求辦理轉正定級手續。

　　今天上午，首場研究生專場招聘會在畢業生就業服務中心舉行，拉開了今年研究生就業服務月活動的序幕，近40家用人單位提供了516個崗位。目前，北京生源高校畢業生就業率已經達到96.1%。

　　記者從招聘會上獲悉，本市已經出臺《關於北京生源大中專畢業生離校後就業服務及人事檔案接收管理有關問題的通知》，在全國率先提出6項新政策，對畢業生就業報到、流動、檔案接轉過程中的辦事手續進行了大幅度簡化。

　　據了解，報到證和人事檔案將關係到畢業生的戶口遷移、檔案託管、工作時間認定等諸多重要問題，作用非比尋常。往年總有不少畢業生忽略了這一問題，離校之後沒有辦理報到或檔案轉移手續。而畢業生參加工作的時間是以報到時間為準的，所以不辦報到就會導致自己將來的工齡、職稱、待遇等受到影響。

　　市人力社保局相關負責人表示，見習期制度是計劃經濟體制下的一項制度，畢業生就業後要有一年的見習期，結束後要寫見習報告，填轉正定級表，之後開始計算參加工作時間。而實行雙向選擇和自主擇業之後的就業環境和原來計劃分配體制下的政策不同，見習和轉正定級已經沒有太大意義。

　　根據新規定，已在京就業北京生源畢業生調整工作的，不再辦理調整改派手續，工作變動時，均按照人員調動程序辦理檔案接轉手續。北京生源畢業生就業後，除進入事業單位就業的情況以外，不再統一要求填寫《畢業生見習期考核鑒定表》，不再統一要求辦理轉正定級手續。簡化人事檔案審核手續，往屆北京生源畢業生人事檔案中就業或調整單位手續缺失的，不需補辦手續，按照個人檔案中記載的有關招錄招用手續及社會保險繳納記錄認定參加工作時間。高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的，其參加基本養老保險繳費年限合併計算為工齡。這些政策將為畢業生自主擇業、自由流動營造良好的環境。