選好幹部　配好班子　廓清思路

一路陽光力催“萬馬奔騰”——各地高度重視精心組織黨委換屆工作

　　2011，換屆之年。

　　全國省、市、縣和鄉四級黨委換屆共涉及全國31個省區市、376個市、2782個縣、33796個鄉鎮。在總體要求上，31個省區市各級黨委換屆工作到明年上半年全部結束。截至目前，大部分省（區）的鄉鎮黨委換屆基本結束，市、縣黨委換屆工作正有序展開。

　　事業成敗，關鍵在人。換屆的主要任務，就是要圍繞科學發展選好幹部、配好班子、廓清思路，為地方發展提供強勁引擎和堅強保證。因此，全國各地高度重視、精心組織，積極運用改革舉措，充分發揚黨內民主，創新幹部選拔方式，嚴肅換屆工作紀律，紮實推進各級黨委換屆工作有序進行。

　　賽場識良駒，公正選賢才。“這次換屆紀律嚴明、程序透明、效果顯明。”一些已經完成黨委換屆工作的地方黨委組織部長認為，一路陽光正催發出“萬馬奔騰”的大好局面。

　　加強領導　週密部署

　　組工幹部住在鄉鎮“一對一”指導

　　在換屆過程中，遼寧堅持書記抓、抓書記，“一竿子插到底”，從全省抽調4350名幹部參加市縣鄉黨委換屆指導工作。

　　而在內蒙古，還規定了“硬杠杠”——上級指導檢查組沒有到位的，不能啟動換屆程序。換屆過程中，自治區、盟市、旗縣共抽調3400多名機關幹部全程參與換屆監督。

　　此外，河北、山西等省（市）開展黨委組織部領導與市、縣兩級黨委書記“一對一”談心談話活動，各地組織部長通過下基層了解幹部思想動態，聽取意見建議。

　　“組工幹部在換屆過程中下基層，不僅僅是為了指導督促工作，更重要的是談話談心，有針對性地做好思想引導工作。”內蒙古烏蘭察布市委常委、組織部長張志強説。

　　從各地反映來看，“一對一、面對面、實打實”的方式受到市縣鄉各級幹部的普遍好評，達到了疏導情緒、凝聚人心的目的。一位組織部門的幹部如是評價：“使‘進’的幹部奮發有為、‘退’的幹部心情愉快、‘留’的幹部知足加油、‘轉’的幹部珍惜機遇。”