學員們在楊家嶺聽講座。本報特派記者劉傑攝

　　上午坐在教室，認真聽教授講課；下午坐在革命遺址，聽抗戰時期的革命故事；晚上站在操場，唱陜北民歌跳秧歌……這就是延安幹部學院學員的一天安排。在為期10天或者3個月的培訓中，學員們還要趕赴南泥灣，親身實踐“自己動手，豐衣足食”。

　　延安幹部學院常務副院長陳燕楠説，從2005年至今，該學院用這樣的“延安模式”，舉辦培訓班567期，培訓黨政幹部2.8萬餘名。

　　99名廳局幹部受訓

　　得知到延安幹部學院進修的消息，趙巍有些激動。他現年39歲，有著18年的黨齡，是廣東省保監局副局長。他參加的是“第5期廳局級領導加強黨性修養專題培訓班”，6月15日開班，為期10天。班上學員99人，來自黨政機關、國有企業等單位，均為廳局級幹部。

　　入學當天，延安幹部學院常務副院長陳燕楠向學員們介紹，學院以黨史黨建、革命傳統和基本國情為培訓重點，充分利用延安及周邊地區的革命歷史資源和實踐資源，將綜合運用講授式、體驗式、研究式、案例式等教學方法，通過課堂講授、現場體驗和社會實踐，對黨政幹部們進行黨性教育、黨史教育和黨風教育。

　　在革命舊址聽講課

　　趙巍選了一堂課梁星亮教授的《黨在延安時期局部執政的歷史經驗》。

　　提到陜甘寧邊區在延安時期局部執政中的示範作用，梁星亮提出了“兩權半”的新概念。梁教授説：“兩權半，就是參議會和邊區政府是兩權，法院接受政府領導算半個。”趙巍聽到這裡，釋然地笑了。課間休息時，他告訴記者：“其實很多基本知識以前都學過，現在既是重溫鞏固，也是學習老師的新思路，看歷史問題的新角度。延安時期的局部執政經驗並不落伍，比如幹群關係和黨群關係，用當時的話説是魚水深情，這仍然值得我們學習。”

　　每天下午的現場體驗課，頗受學員們喜愛。趙巍和同學們登上延河河畔的寶塔山，仰視著歷經千年風雨依然屹立的寶塔，俯瞰了整個延安市全貌，一回首又看到了鳳凰山的革命舊址。在楊家嶺，又是另外一番景象。學員們每人拿著一個小馬扎，來到召開過中共中央七大會議的禮堂外，圍著馬朝琦副教授。馬教授現場講授的課題是“劉少奇與《論共産黨員的修養》”。

　　常務副院長陳燕楠介紹説，延安市有很多革命歷史舊址，帶學員們親身感受，是對課堂講授的一大補充。

　　每天伙食標準50元

　　忙碌了一天后，學員們來到食堂就餐。每名學員的就餐標準是每天50元，為自助餐形式。

　　晚餐過後，學員們開始接受激情教學。一名老師走到餐廳中央，教唱陜北民歌《南泥灣》。隨後，學員們又來到操場，開始學跳陜北大秧歌。

　　雖然課程很短，但“第5期廳局級領導加強黨性修養專題培訓班”也要抽出時間，前往南泥灣進行社會實踐。延安幹部學院的社會實踐課，是安排學員赴基層和地方政府交流工作經驗，和農戶座談交流，一起參加生産勞動，一起聯歡。在學院的介紹短片中，學員們來到南泥灣的田地裏，先用鐮刀將玉米稈砍倒，然後坐在秸稈上掰玉米。“説起南泥灣不陌生，但要這樣體會南泥灣精神，還真要親身參與勞動才行。在這裡，你知道南泥灣精神並不過時，在新時代仍然要堅持發揚光大。”趙巍説。

　　6年培訓2.8萬人

　　從2005年開辦至今，延安幹部學院已經舉辦培訓班567期，培訓各級黨政幹部2.8萬餘人。6月17日，常務副院長陳燕楠在接受採訪時説，學院主要對學員們進行革命理想信念和革命傳統教育，更多的涉及思想層面，可能會引發學員價值觀的轉變。從學員們反饋回來的信息看，延安模式的培訓還是頗有成效的。首先是學員們參加培訓後的即時反應，“大家都聽到革命故事時會流淚，看到歷史痕跡會有所觸動，而後進行反思，這是可貴而真實的感受。”其次是學員們回到各自的工作崗位，能夠把歷史向現實轉換。

　　在“第5期廳局級領導加強黨性修養專題培訓班”的學員趙巍看來，“延安模式”的幹部培訓向大家展示了延安精神。“《回延安》裏説，羊羔羔吃奶眼望著媽，小米飯養活我長大。我想小米飯不僅指延安的物質，還有延安的歷史文化傳統和精神成果，融合在一起才是延安精神。”

　　本版采寫本報特派記者劉傑