長治市一運“創先爭優”為企業發展“添翼”

　　去年以來，市一運黨委緊緊圍繞經濟建設這個中心，認真開展“創先爭優”活動，有效地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大共産黨員的先鋒模範作用，進一步調動了廣大黨員幹部和員工的工作積極性，為推動公司經濟持續穩定發展和全年經濟指標的圓滿完成，提供了堅強有力的組織保證。去年，該公司實現利潤9.6億元，創公司歷史最高水平。公司黨委被市委授予“創先爭優先進基層黨組織”、“全市精神文明先進典型”等榮譽稱號。

　　創先爭優做表率。去年以來，他們緊緊圍繞全市“弘揚太行精神，爭當時代先鋒”主題活動，在基層黨組織中認真開展“五抓”活動，即：抓項目，創新思路謀發展；抓安全，常抓不懈重落實；抓幫扶，服務員工辦事實；抓宣傳，營造幹事好氛圍；抓黨建，轉型發展當先鋒。同時在廣大共産黨員中開展了“五比”活動，即：比學習，爭做鑽研業務模範人；比服務，爭做客戶員工貼心人；比創新，爭做與時俱進開拓人；比作風，爭做廉潔自律清白人；比貢獻，爭做轉型發展&&人。“五抓”、“五比”活動的紮實開展，營造了黨員幹部員工在工作中比學趕幫超的濃厚氛圍。

　　人事改革增活力。為深化企業幹部員工人事制度改革，去年以來，他們立足企業實際，制定出臺並實施了 《公司中高層管理人員管理辦法》和《公司後備幹部選拔、培養和管理的實施意見》，為有效推進企業幹部管理科學化、民主化和制度化的進程發揮了重要作用。去年，一些優秀的年輕幹部及時充實到了公司黨委、經營領導班子中，為轉型跨越發展提供了組織保證。

　　學習培訓強素質。去年以來，他們有的放矢地開展了黨員幹部員工學習培訓，公司先後對200多名優秀員工進行了“團隊精神”培訓；組織100多名中層以上幹部走出去到上海等地進行“觀科技發展、謀企業轉型”學習考察。多種培訓學習教育渠道，使黨員幹部員工的整體素質有了明顯提高。

　　各項活動聚人心。去年以來，他們加大宣傳力度，組織開展了形勢目標任務宣傳教育活動，創先爭優宣傳版面展覽活動，黨員立足本職崗位佩黨徽、樹形象、做表率活動，創先爭優黨員承諾活動，我為企業發展獻計獻策活動，進一步增強了黨員幹部員工的凝聚力、向心力和親和力。

　　群團工作有成效。去年以來，該公司黨委注重發揮公司工會的橋梁紐帶作用，廣泛聽取職工代表的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處，進一步增強了《工會法》、《勞動法》和安全法律法規的學習宣傳，抓好相關制度的落實，圍繞生産工作重點，積極開展了各種競賽活動，豐富了員工的文化生活。