| 央視網|中國網絡電視臺|網站地圖 |
| 客服設為首頁 |
發佈時間:2011年03月10日 21:52 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
關注“科技民生”——營造尊重人才、寬鬆自由的科研環境
記者：中國科技人力資源總量已居世界第一。面向未來，我國將如何培養、用好科技人才？通過科研經費分配和項目管理的改革，提升“科技民生”，營造自主創新、原始創新的良好環境？
萬鋼：這些年，隨著科教興國和人才強國戰略的實施，我國科技人才隊伍迅速壯大。中國是世界上培養工程師最多的國家。我自己就是11年前“863計劃”引進回國的。
科研人員的成長一是需要“傳幫帶”，應該創造更好的條件，讓青年人才在老一輩科學家帶領下，成長為領軍人才。二是要組成團隊，通過團隊式的攻關，鍛鍊更多人才。
兩會上，有政協委員高聲疾呼：讓科研人員把時間用在科研項目上。
科技部新近推出十大措施，就是為科技人員“減負”，保證他們科技研發的權利。我們簡化、改革科技計劃管理辦法，全面採取視頻答辯，不用再“跑答辯”；採用申報平臺的辦法，不用一個個地“跑項目”；提高國家重點實驗室自主設立課題的經費等等。
回憶我國的科技改革，從上世紀80年代由撥款制變成項目競爭制，特別是1999年以來的院所轉制，1300多個科研院所變成了面向市場、産業服務的企業。56個國家高新區去年總收入10萬億，工業增加值在全國佔比超過十分之一。這是一個奇跡。
今後，科研任務會更有挑戰性，我們將為大家創造更好的科研環境，保證研發時間，也使他們的生活更加美好。
中國中央電視臺 中國網絡電視臺 版權所有
違法和不良信息舉報電話:010-88047123 京ICP證060535號 京網文【2014】0383-083號
網上傳播視聽節目許可證號 0102004 新出網證（京）字098號 中國互聯網視聽節目服務自律公約
意見反饋
頂
踩
收藏
MSN或QQ好友
貼到博客或論壇
轉發郵件
