人保部:開展萬名專家服務基層活動 建立服務基地

人力資源和社會保障部發言人尹成基介紹情況（攝影 中國網 楊佳）

　　中國網訊 人力資源保障部1月25日在人力資源社會保障部西院（東城區和平裏中街12號）主樓216會議室召開新聞發佈會，向社會各界和廣大媒體介紹2010年度人力資源和社會保障工作進展情況。

　　人力資源和社會保障部介紹人才隊伍建設工作進展情況：

　　一是認真貫徹落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發展規劃綱要。研究制定《專業技術人才隊伍建設中長期規劃（2010-2020年）》、《高技能人才隊伍建設中長期規劃（2010-2020年）》、“專業技術人才知識更新工程”和“國家高技能人才振興計劃”兩個重大人才工程的實施方案。

　　二是進一步加強高層次專業技術人才隊伍建設。選拔近4000名享受政府特殊津貼人員，新設博士後科研工作站516個。制定支持留學人員回國創業的意見和加強留學人員回國服務體系建設工作的意見，加強留學人員創業園建設。配合有關部門繼續實施海外高層次人才引進計劃，去年分兩批引進481名海外高層次創新創業人才。繼續開展高層次留學人才回國工作資助試點工作和留學人員科技活動項目擇優資助工作。深入開展專業技術人才繼續教育工作，累計培養培訓專業技術人才300萬人次。繼續開展新疆、西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作和青海三江源人才培養工程，全年共舉辦了95期高研班，培訓中高級專業技術人才6000多人。

　　三是進一步推進技能人才隊伍建設。大力推進技工院校改革發展，印發關於大力推進技工院校改革發展的意見，開展職業培訓政策、高技能人才師資和骨幹技工院校校長等系列業務研修活動，在30所技工院校啟動“一體化”課程教學改革試點工作。組織開展全國職業技能競賽系列活動，開展優秀高技能人才評選表彰活動，選拔386名享受國務院政府特殊津貼高技能人才。組織國家職業資格全國統一鑒定工作，啟動國家職業分類大典修訂工作。2010年，全國新增技師和高級技師38.8萬人。

　　四是人力資源交流與合作成效顯著。不斷完善區域人才合作機制，初步建成部分區域網絡平臺，促進了區域間的人才流動。&&承辦第五屆亞太經合組織人力資源開發部長級會議，會同國新辦起草發佈中國人力資源狀況白皮書。

　　今年人才隊伍建設的工作安排：

　　一是加強專業技術人才隊伍建設。做好國家中長期專業技術人才發展規劃的實施工作，深入實施專業技術人才知識更新工程。出臺完善政府特殊津貼制度的意見，開展新世紀百千萬人才工程2011年國家級人選選拔工作。建立國家專家服務基地，開展萬名專家服務基層活動。推進留學人員回國工作政策和服務體系建設，抓好海外高層次人才引進計劃、創業支持計劃、海外赤子計劃的落實。出臺改革完善博士後制度的意見，加強企業博士後工作。啟動繼續教育基地建設，制定專業技術人員繼續教育規定。

　　二是加強技能人才隊伍建設。做好國家中長期高技能人才發展規劃的實施工作，啟動實施國家高技能人才振興規劃。推進技工院校改革發展，加強公共實訓基地建設，啟動國家高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設，加快高技能人才培養。開展國內技能競賽活動，做好首次參加世界技能大賽工作。健全技能人才多元評價機制，完善社會化職業技能鑒定、企業技能人才評價、院校職業資格認證和專項職業能力考核辦法。做好國家職業大典修訂工作，完善職業資格制度。

　　三是促進人力資源交流與合作。圍繞國家産業發展戰略，研究制定産業人才配置意見。不斷完善人才區域合作機制，建立亞太經合組織技能開發促進中心，啟動技能開發促進項目。