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新疆多名智障人淪為“包身工” 黑老闆攜雇工出逃

發佈時間:2010年12月14日 07:20 | 進入復興論壇 | 來源:中國網絡電視臺綜合

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    中國網絡電視臺綜合消息:新疆托克遜縣佳爾思綠色建材化工廠長期強迫智障人士勞動,十余名工人(其中8人為智障人員)三四年來在這裡遭遇了非人待遇:幹活如牛如馬、逃跑就遭毒打、吃飯與狗同鍋、工錢一分都領不到。該事件經媒體報道後,引起社會強烈反響。    

    【最新進展】據人民網消息,13日上午,吐魯番地委獲悉此事後,地委書記劉新勝批示:迅速徹查此事,解救全部工人。行署副專員帕爾哈提依不拉音帶領地區相關部門立即趕赴托克遜縣庫米什鎮處理事態。

    9時許,托克遜縣召開專題會議,並責成庫米什鎮、公安、國土、經貿委、勞動監察、工商、安監、衛生、環保、工會等部門主要負責人立刻前往現場調查事件真相。

    13日20時50分許,新疆吐魯番地區托克遜縣舉行新聞通氣會,托克遜縣縣委常委、常務副縣長、新聞發言人楊錦向媒體通報:佳爾思綠色建材化工廠法人代表李興林在12月12日7時許帶領10名雇工乘上開往四川成都的列車,托克遜縣公安局已與鐵路公安部門取得聯絡,派人追查工廠老闆及工人去向,並派人飛赴四川與李興林老家四川渠縣警方協查此案,涉嫌虐待智障人的佳爾思綠色建材化工廠已被查封,對企業留守人員進行管控。   

    楊錦表示,經初步調查核實,托克遜縣庫米什佳爾思綠色建材化工廠于2006年7月16日註冊,法人代表為李興林,主要經營大白粉、石英沙等。該企業用工主要經過四川渠縣曾令權負責的“渠縣社會福利院乞丐收養所殘疾人自強隊”以勞務派遣的方式獲得的。

    目前,公安部門已控制庫米什鎮佳爾思建材化工廠負責人,吐魯番地區、托克遜縣領導會同相關部門負責人已趕赴企業了解檢查。同時,托克遜縣正在全縣範圍內開展企業用工情況大檢查。

    另據中廣網消息,目前工廠已人去廠空,據老闆娘説,工廠老闆已帶著工人于12月12日乘火車返回四川渠縣老家。       

記者在現場採訪佳爾思綠色建材化工廠老闆娘

  【事件回顧】新疆托克遜縣一化工廠多名智障人淪為“包身工”   

    12月9日,有知情者向媒體反映:托克遜縣庫米什綠色建材化工廠從四川渠縣帶來一些“智障工”,充當建材廠的苦力,建材化工廠只管“智障工”能夠填飽肚皮,除此以外幾乎不需支付任何報酬。知情人透露,該廠打出“殘疾人自強隊”的旗號招人做工,殘疾人一旦進廠,不僅得不到任何報酬,而且在毫無防護措施的條件下沒日沒夜從事超負荷的勞動,稍有懈怠,就會遭到監工皮帶的抽打,或者是體罰、餓飯等形式的懲戒。

    建材化工廠只管“智障工”能夠填飽肚皮,所發“工資”全部被匯往四川渠縣“殘疾人自強隊”負責人曾令全的手中。

    這位知情人透露,庫米什綠色建材化工廠的老闆宣稱工人們是“智障工”,怕出問題實行集中管理,平時不能讓工人走出廠門。因為吃不飽,導致有些“智障工”逃出廠門,到周圍廠裏要飯吃,剩飯,饅頭屑……“逃跑者”抓回來後會在毒打後用鐵鏈鎖住,讓其以後“聽話”。

  沒有工資領的“勞動機器”

    12月10日,冬天的戈壁灘十分蒼涼,冷風打在臉上像刀割一樣。托克遜縣庫米什鎮工業園區內大部分廠子已經歇工,工人都回家了……但在托克遜縣庫米什綠色建材化工廠“智障工”依舊在工作。

    附近的一家工廠的看門人告訴記者,工業區的工廠一般每年的10月份就會停工,來年三月份才會復工,因為勞動強度大,工人的每天的工資最少要150元,否則根本沒人幹,但是庫米什綠色建材化工廠幾乎是全年生産。“他們廠裏的工人不需要付工錢,吃的也差,很慘。”説這話時,他的眼神充滿了憐憫。

    記者在現場看到,工廠內粉塵飛揚,工人破舊的衣服上落了厚厚的一層粉塵,工人在沒有任何保護的情況下,用錘子把石料敲成小塊,然後用車將石料送到粉碎機……簡單、重復的勞動,呆滯的眼神,沒有一個人説話。

  老闆:用智障人做苦力是行善

    對於托克遜縣庫米什綠色建材化工廠使用“智障工”的行為,該廠老闆李興林表示,在這裡可以吃上飯,從某種程度上説,還是行善。

    當記者問到這些工人是從那裏來的?庫米什綠色建材化工廠廠長李興林説:“2008年,10個人全都是從四川省渠縣殘疾人自強隊一個叫曾令全的人手下招過來的。”隨之,李興林向我們展示了曾令全一同在四川省渠縣殘疾人自強隊掛牌下照的相片和一張打款收據。

    記者問他們每個人叫什麼名字,李興林笑著説,他們傻乎乎地説不清楚,怎麼能知道他們的名字,説著還用雙手向記者進行比劃。這些人在外邊得不到溫暖,在這裡有飯吃,我們還有監護權。一天不停地看著他們才安全。丟了,還得自己出去找。萬一齣去凍死了怎麼辦?

    李興林説,這些人既沒有辦殘疾人證,也沒有身份證,保險公司不敢擔保。自己想給辦個團體殘疾證,因為萬一齣上個事情就麻煩了。沒有身份證就不了了之。李興林説:“這些人,站時是個光雞蛋,死了就是方塊塊。”記者説沒明白這句話的意思時,李興林補充道:“活著的時候不值錢,死了就值錢了。”

    李興林表示自己工廠內現在一共10個人,每天實行兩班倒,這些都是經過一段時期的使用符合勞動條件才留下來的。記者問給工人是否發放口罩以及棉衣棉褲等越冬的必備品時,李興林的妻子從一個房間裏拿出兩隻口罩説:“口罩有,他們就是不習慣戴。”

    李興林帶著記者來到工人們居住的房屋,記者看到一間不到10平米的房間,冰冷而簡陋。5個房間,每間擺放著兩三張床。或用木頭拼搭,或是簡易的鋼絲床。淩亂蜷縮著的骯髒被子,輕輕一提就能拎起來;有些床上的褥子就是一層薄薄的床單,有的就只是鋪了層硬紙殼。

    記者看到一個名叫劉雙輝的工人把所有的衣服穿在身上避寒,破損的毛衣下還穿著4件單衣,被子上壓著一件軍大衣。被問到是否領過工錢,已經幹了4年活的劉雙輝低下頭搓著手:“還沒跟老闆説呢。”“第一次都快到托克遜了,被他們開車抓回來了,想跑掉是不可能的。”名叫王立的工人是所有工人中,表達能力最強的,他告訴記者,自己40歲,來自黑龍江望奎縣,兩年間他跑過兩回,也被毒打過兩回。兩年沒有洗過澡,回家是他最大的願望。

    李興林最後説,過年的時候,他想把這些人送回四川去。

  利益驅使構成非法用工鏈

    對非法用工的問題,李興林主動表明自己手續齊全,與四川省渠縣乞丐收養所(也稱四川省渠縣殘疾人自強隊),簽訂過用工協議。

    李興林拿出2008年9月9日,李興林和曾令全簽訂的《勞務協議》,上面沒有任何公證機關的證明,只有兩人的指印。在“協議書”上,赤裸裸顯示著一條令人震驚的黑色“財富鏈”:經甲(李興林)、乙(曾令全)雙方協商,甲方用乙方(渠縣殘疾人自強隊)第二批隊員5名。而此協議上,前面的人員按前面訂的協議不變,繼續實行。在簽字之日起,一次性支付5名隊員半年工資9000元,所欠工資于2008年10月15日起,每月付750元,到2009年9月15日付完。第二批隊員5人,每月每人工資300元。第二批5名隊員,2008年9月15日至2009年9月15日期間,每人工資3600元,不論在任何情況下,也不管有沒有活幹。甲方必須給乙方付清工資。

    在這條充滿血淚的財富鏈條的一端,是四川省渠縣一個名叫曾令全的“渠縣殘疾人自強隊”負責人。此人從社會上“收集”流浪漢後送到建材廠當工人,這些人的工資全由其代理人領取後匯到他的賬戶上。而在鏈條的另一端,建材廠的老闆可以用比市場低得多的人工成本,來完成生産任務。

    從《勞務協議》中我們看到,2008年年初,李興林夫婦承包了托克遜縣庫米什綠色建材化工廠,同年9月,李興林同曾令全簽訂了勞動合同,由曾將渠縣“殘疾人自強隊”的5名流浪乞討人員帶到托克遜縣庫米什綠色建材化工廠做工,委託李興林負責管理。

  連線:四川渠縣民政局

    2010年12月13日,四川省渠縣乞丐收養所(四川省渠縣殘疾人自強隊)到底和四川省民政局有什麼關係?記者撥通了四川省渠縣民政局的電話,詢問渠縣是否有“渠縣殘疾人自強隊”、“渠縣殘疾人收容所”兩個單位。

    渠縣民政局相關負責人告訴記者,該局沒有渠縣乞丐收養所(渠縣殘疾人自強隊)來登記註冊過。他們不知道曾令全這個人,如果有,它屬於個人行為。

    據《中國青年報》2007年報道,2006年湖南耒陽市因一名無名乞丐的死亡而牽出過四川省渠縣乞丐收養所,經警方調查了解,這個收養所是靠收集並控制眾多殘疾人做工牟利,該乞丐是做工時被毒打致死的。渠縣民政局相關負責人當時在接受記者的採訪中表示,該縣沒有任何民間的乞丐和殘疾人救助組織來登記註冊過,且他們並不認識曾令全這個人。而警方稱,耒陽市無名乞丐案發後,曾令全已潛逃。

    【媒體評論】新京報:黑心老闆,他們和你一樣都是人啊! 

    我想對黑心老闆和失職官員説,智障人士不是冰冷的會勞動的物件,他們和你們一樣,都是人啊!不把人當人,別説法律不允許,你們良心過得去嗎?

    在這個老闆眼裏,這些他一直挂在嘴上的“傻子”並不是一個個活生生的生命個體,也沒有人之為人的任何正當權利,他們不過是流水線上一個個移動的工具而已。只要和四川那個所謂的乞丐收容所簽訂了所謂的“協議”,自己就可以為所欲為,沒有任何不忍、惻隱、同情、憐憫乃至痛感,完全變成了只知逐利、非人的鐵石心腸。

    鐵石心腸的還有一些職能部門。在四川,“出賣”這些智障人員的渠縣乞丐收養所,在2007年就被媒體曝光,他們從社會上“蒐集”流浪漢賣給各地黑心磚廠做“包身工”。這次,又有那麼多智障人員被出賣、被淩虐3年之久,為什麼沒有引起他們的高度關注?

    新疆當地公權力部門之所以對智障人員“熟視無睹”,一方面,不排除地方保護的可能。既然工人是從四川弄來的,非關本地,也就睜一眼閉一眼放過去了。更何況,在企業利益與勞動者權益之間,孰輕孰重,官員心中自有一桿秤。

    另一方面,有關部門的監管缺失也與其缺乏對底層民眾、弱勢者最起碼的體察有關。所謂“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,任何人,包括任何監管部門都應該存有最基本的悲憫情懷,哪怕是再堂皇的協議、章程、法律,都不能背離乃至掩蓋這一點,某種程度上講,這是一個社會治理的原點。 >>>詳細

    (綜合人民網、中廣網、新京報等)

    編輯:許桂梅