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北京835高層崗位全國招賢 入選者配偶子女可隨遷戶口

發佈時間:2010年07月20日 17:34 | 進入復興論壇 | 來源:北京晚報

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  今天上午,市人力社保局等10家單位發佈《2010年北京市引進國內人才專項工作計劃》,為835個國內高層次人才需求崗位招賢納才。這也是本市首次大規模面向全國公開發佈高層次人才需求崗位。

  知名高校、醫院、國企

  廣納賢才

  該計劃共提出835個國內高層次人才需求崗位,其中高層次管理人才需求崗位289個,高層次專業技術人才需求崗位546個。這些崗位主要分佈于本市教育衛生系統、科研院所、國有企業、外商投資企業、金融機構和大型非公有制經濟組織等。北工商、首醫等高校,天壇、朝陽、積水潭等三甲醫院,北汽控股、深圳發展銀行、摩托羅拉、諾基亞、西門子公司等知名企業紛紛提出人才需求崗位,廣納賢才。管理與金融、軟體與信息、教育衛生、材料與醫藥、汽車與製造、能源與環保等崗位對高層次人才的需求最為旺盛,分別提出了206、197、177、83、72、67個需求崗位。

  超7成崗位

  要求碩博學歷

  記者在崗位需求表中看到,此次招聘的崗位層次很高,高新技術産業單位多是招聘副總經理、項目經理、研發工程師等;醫院多是招聘各科室主任、學科&&人等,高校則多是招聘教授、教師等。與崗位的高層次相對應的是應聘要求的高標準,很多崗位都要求應聘者年齡在35歲以上,具有碩士以上學歷以及5年以上工作經驗等。比如北京世紀壇醫院招聘的各科學科&&人要求40歲至50歲,博士研究生,主任醫師/教授,從業20年以上,擔任全國專業學組委員或省部級專業學組副主任委員以上職務;北京海蘭信數據科技股份有限公司招聘的副總經理崗位要求45歲以下,碩士,從業5年,具有1000萬以上的投資項目成功運作經驗和上市公司投融資管理經驗。