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發佈時間:2010年06月29日 19:53 | 進入復興論壇 | 來源：CNTV
中國網絡電視臺消息(新聞聯播)：
創新機制、創造環境，近年來北京中關村在引進人才、留住人才、用好人才的創新實踐中取得成效。
41歲的張宏博士2004年結束在哈佛醫學院的學業後，放棄了留校機會，回國受聘北京生命科學研究所並創辦了全國首個線蟲實驗室，每年200萬元的科研經費，5年內自主研究的寬鬆環境，讓他的自噬細胞調控系統的研究走在了世界的最前沿。
目前研究所24位海歸科學家&&組成了基因組、蛋白質組等24個實驗室，每年在國際頂尖學術刊物發表文章超過30多篇，國際化的運行機制和專業化的評價體系牢牢地留住了這些高端人才。近年來，中關村不斷完善人才創業環境，10年回流的海歸人才已經達到了15000名，由海歸人才創辦的企業達2000多家，通過組建産業聯盟、拓寬融資渠道等不斷助推海歸企業做大做強。研發釩電池的新能源公司普能公司在相關政策扶持下，先後完成三次融資，一躍成為全球釩電池研發製造的領軍企業。
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