專家：開除“臨時工”也難逃法律責任

圖片來源：新華社

央視網（記者王甲鑄 報道）在法律上如何區分臨時工與正式工的責任？臨時工真的能成為主管部門推脫責任的擋箭牌？專家認為，要想解決“臨時工惹禍”現象，必須實行領導責任追究制；而在法律上，臨時工也並不能幫助主管部門逃脫相應的法律責任。

什麼叫臨時工？《勞動法》實施以後根本就沒有臨時工了！簽了合同的就是正式工，沒簽合同就是非法用工！每一次政府部門出事就説是臨時工幹的，就是政府部門一種違法的示範——知名主持人孟非如是説。

武漢大學信息學院瀋陽教授認為，在一些城管部門的領導看來，只要不是正式隊員所為，就可以擺脫干系。一些城市發生暴力執法案件之後，城管領導的答案幾乎一致——都是臨時工、協管員惹的禍。要解決這一問題，就必須實行領導責任追究制，不能只炮打臨時工“小蒼蠅”，不打城管主管領導“大老虎”。

中國法學會會員、陜西立剛律師事務所律師房立剛在接受央視網記者採訪時表示，無論是臨時工還是正式員工，只要是在履行單位職責時對他人造成人身、財産損害的，都必須承擔相應的法律責任，“臨時工”並不能幫助主管部門擺脫干系。

房立剛分析認為，之所以許多部門在出事後總拿臨時工説事，是因為臨時工好處理，“開除解聘了事，這在中國是一種怪現象”。

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網絡新聞聯播封面報道《城管調查》20130614

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