在基層有種説法，認為企業與環保部門是無限管理關係。企業自落地起，環保就要從頭管到底、從天管到地。在守法成本高、違法成本低的情況下，一些企業為追求利益最大化，會採用失小利得大利的策略，即一邊違反環境法律法規超標排放，一邊對環保人施以恩惠。稍不注意，環保人就有被拉下水的可能。

　　事物發展都是由小到大、從量變到質變的過程。小洞不補大洞吃苦，千里之堤潰于蟻穴，這樣慘痛的教訓不勝枚舉。開始時若接受小恩小惠，以後便可能釀成腐敗大禍。因此，加強環保廉政建設，應從重細節抓起。下真功、用力氣、防微杜漸、拒腐防變，如此才能不因廉政工作中的細節疏忽而透支環保的公信力，不斷提高社會的滿意度。

　　從思想深處築牢防腐堤壩。古人云，德教為先。近年來，環保領域雖然出現了一些腐敗案件，但也涌現了一批先進人物。因此，地方環保部門應堅持正面教育與警示教育並舉，告誡環保幹部職工重細節、講氣節、爭廉潔。把保護碧水藍天作為信仰追求，把讓人民群眾喝上乾淨的水、吃上放心的食物、呼吸到新鮮的空氣作為己任。耐得住清貧，守得住底線。堂堂正正做人，清清白白做事。不拿原則做交易，不吃拿卡要，不以權謀私。以無愧於黨和人民的工作業績和道德人品贏得群眾的信任。

　　從廉政風險源頭設置關卡。要杜絕腐敗現象發生，就要從源頭控制廉政風險。地方環保部門要從領導班子、中層幹部、執法監測人員和重點技術骨幹4個層面，從行政審批、排污費徵繳、監測費收交、監測數據公正、環境違法處罰、環境影響評價、“三同時”竣工驗收、政府採購及資金管理、環保項目資金審批等重點環節，開展全面、認真、週密的崗位廉政風險點排查，對廉政風險點進行綜合分析和研判。實事求是地評定廉政風險點風險等級，建立廉政風險點個人檔案並上報有關部門。建立和落實個人廉政承諾制，將崗位廉政風險點和個人承諾通過單位網站、公開欄和媒體向社會公開，接受公眾監督。

　　從制度建設堵截小貪小腐。只要制度落實到位，廉政風險就沒有存在的空間。地方環保部門要嚴格落實重大決定民主決策、重要事項集體研究、重點項目並聯審批、重點環節分層把關等制度，並完善環保跟蹤監察制。積極開展體制、機制和制度創新，定期開展中層幹部和重要工作崗位人員交流換崗，防止一個人在一個崗位時間過長而滋生腐敗。完善公眾參與制度，對重大環保決策，邀請有關部門、單位、媒體和群眾代表參與，提高工作的透明度和公正性，採取聽證會形式，提高社會公信力。

　　從個人自律減少腐敗可能。預防腐敗，除了加強制度建設、防範廉政風險之外，最根本的還是個人自律。作為環保工作人員，要從小事做起，從拒絕小恩小惠開始，保持自身的純潔性。具體來説，要注意“三管好”:管住自己的口，不該説的堅決不説，不接受企業宴請，不向企業要吃要喝；管住自己的腿，不能去的地方堅決不去，不接受企業娛樂性消費；管住自己的手，不能要的堅決不能拿，以免做出失節氣失尊嚴失公信力的事情。