城市鼓勵開發區、園區、企業投資建設保障性住房，並納入全市保障房信息系統統一管理，也體現出城市管理者對新生代農民工融入城市的真誠接納與包容，是有益的探索，值得推廣普及

　　合肥市瑤海區藍領公寓2號樓310室，住著在合肥京東方半導體有限公司工作的農民工柯昌國夫婦。這套只有40多平方米的“夫妻房”佈置得潔凈溫馨：花瓶裏，一叢天竹已長出密密的根須；墻角架子上，錯落有致地擺放著毛絨玩具和小工藝品。“房子是我跟老婆一點一滴佈置起來的，不管上班多忙多累，只要回到家，我們都會倍感溫馨。”柯昌國説。(8月8日《安徽日報》)

　　從報道中我們得知，能夠像柯昌國夫妻這樣幸運，拎包就能入住進簡裝過的，空調、床、衣櫃、桌椅和基本的廚衛設施一應俱全農民工夫妻房，在很多城市裏還為數極少。據相關數據顯示：去年，全國41.3%的農民工的僱主或單位不提供住宿，也不發住房補貼；49.9%的農民工僱主或單位雖提供住宿，卻以集體宿舍、工棚、生産經營場所為主，“夫妻房”特別是像這種能拎包入住的簡裝房更是鳳毛麟角。

　　現在的城市，在務工者的隊伍中，高校畢業生、農民工所佔的比例絕對舉足輕重，特別是農民工兄弟，不僅活躍在城市各個行業，各個不同的崗位上，為城市經濟建設和發展做出了重大貢獻。同時，他們又是城市中無論社會地位、經濟地位和公共福利待遇都無法與真正城市居民相比的一個群體，就住房而言，我們通常説“安居樂業”，而對於大多數農民工來説，在城市裏“安居”只是一種奢望，更多的則是像報道中的那樣，為了省錢要麼擠工棚，要麼六七個人合租一間湊合一天是一天。他們為城市的“安居”做出了巨大貢獻，城市虧欠他們的又豈止是一間容身的住所。

　　不過，從報道中我們也看到了令人欣慰的一面，把農民工納入城市住房保障體系，安徽銅陵市已先行一步。根據該市5月初公佈的保障性住房分配方案：今年銅陵市第二批保障性住房共500套，其中100套配租給新就業高校畢業生和農民工。這批保障房前5年以租為主，租期滿後可以優先賣給承租人，銷售價為市場價的80%.今年起，銅陵市每年都將從保障房中“切塊”，專門用於解決新就業高校畢業生和農民工的住房問題。同時，鼓勵開發區、園區、企業投資建設保障性住房，納入全市保障房信息系統統一管理，緩解農民工等流動人口住房難問題。

　　銅陵市為解決農民工“安居”問題邁出的這一步，無疑具有較強的示範作用和推廣意義，更符合國家“十二五規劃”的要求。解決好農民工的“安居”問題，安居才能樂業，安居才能安心，才能讓農民工在城市留下來、留得住，才能逐漸融入到城市社會，成為城市的新主人。

　　其實，像柯昌國這樣的夫妻農民工，在很多城市的農民工中並不在少數，如果其所在企業或單位，都能夠有柯昌國所在企業這樣的胸襟和管理思路，為夫妻農民工提供“拎包入住”的簡裝公寓房，每月只需要入住者支付200元的房租，夏季還為其補貼100度的電費錢，註定會讓農民工對企業産生強烈的歸屬感和責任感，也註定會讓農民工安心踏實地為企業做出更多的奉獻，歸根結底算起來企業並不吃虧。

　　總之，城市鼓勵開發區、園區、企業投資建設保障性住房，並納入全市保障房信息系統統一管理，體現出城市管理者對新生代農民工融入城市的真誠接納與包容，是有益的探索，值得推廣普及。