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中國郵政航空有限責任公司將兩名前員工告上法庭，稱對方的跳槽導致兩條航線停飛，並以此向兩名飛行員各索賠培訓費、違約金等損失共400余萬元。昨天上午，此案在市一中院開庭。
兩名飛行員跳槽後，被航空公司告上法庭索賠培訓費、違約金及其他損失各200余萬。此案經過一審審理後，法院判決兩名飛行員各賠償航空公司51萬餘元的培訓費和15萬餘元的違約金。兩名飛行員及航空公司均提出上訴後，市一中院于昨天二審開庭審理了此案。
據中國郵政航空有限責任公司説，王某和李某于2010年8月17日向公司提出了書面辭職，在公司萬般挽留的情況下，兩人還是于2010年9月17日遞交了解除勞動合同通知書。“他們對於給我方造成的運轉困難沒有任何歉意，而且對他們應承擔的違約責任也只字未提”，航空公司説，兩人的離職，導致航空公司兩條航線停飛。
對於航空公司的説法，兩名離職飛行員認為，航空公司對於他們的培訓是法定義務，他們是被動接受培訓的，不需要償還。兩人稱，自己是軍隊轉業的熟練飛行員，他們的專業培訓是在軍隊完成的,不是航空公司出資完成的。此外，兩名飛行員還表示，他們是依據勞動合同法依法解除勞動合同的，並不屬於違反服務期約定，因此無需支付違約金。
此案將擇日宣判。（記者孫思婭）
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