南方日報訊 舉報領導幹部收送紅包最高可獎3萬元。近日，《中共東莞市委辦公室東莞市人民政府辦公室關於深入開展治理收送“紅包”問題工作的意見》（以下簡稱《意見》）和《東莞市關於深入開展治理收送“紅包”問題工作實施方案》（以下簡稱《方案》）出臺。東莞市多記重拳，治理收送“紅包”問題。

　　《意見》要求，各級領導幹部要以身作則，率先垂范，不以任何名義收送“紅包”，不得默許、授意、縱容父母、配偶、子女及其他特定關係人收送“紅包”。領導幹部要堅決拒收拒送“紅包”；&&嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，堅決抵制收送“紅包”不正之風。

　　《意見》提出，要強化監督檢查，嚴肅查處違規違紀收送“紅包”行為。根據省有關規定，領導幹部收送“紅包”四種情況下一律先予免職，再根據相關規定從嚴處理。一是用公款贈送“紅包”；二是收受管理或服務對象的“紅包”；三是授意或委託特定關係人收送“紅包”；四是多次收送“紅包”。領導幹部和國家工作人員對以各種理由贈送的“紅包”應堅決拒收，當場退回。對因各種原因無法退回的“紅包”，應在1個月內全額上交同級紀檢監察機關或存入東莞市廉政賬戶，並領取憑證。

　　《意見》提出，要建立治理“紅包”問題的長效機制，包括深化財政制度改革，逐步建立權力公開透明運行機制。同時，完善落實建設工程招投標、經營性土地使用權出讓招拍挂、産權交易等制度，減少權力對市場運行的干預，防止領導幹部收受“紅包”問題的發生。東莞還將推行企業信用“黑名單”制，對違規贈送“紅包”的企業予以曝光，嚴格實行行業準入懲戒制度。

　　《方案》則提出，各級紀檢監察機關要暢通舉報電話、舉報網址，設立舉報電子郵箱、舉報箱等。各鎮街、各單位要充分運用宣傳媒介，公開紀檢監察機關“12388”舉報電話和紀委監察機關信訪舉報網址。

　　《方案》鼓勵幹部群眾積極舉報。對實名舉報並經查實的，可以查實“紅包”金額的20％、最高不超過3萬元的標準作為獎金獎勵舉報人。對打擊報復舉報人的，以違紀論處，構成犯罪的，移送司法機關處理。

　　《方案》提出，各級領導幹部和國家工作人員，要主動上交“紅包”，報告自己收送“紅包”情況。凡在8月25日前上交和報告的，可從輕或減輕處理。在此規定日期前未上交和報告的，經查實後，一律從嚴處理。（記者/段思午 實習生/劉若筠）

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