本報訊（記者張彥剛）為逐步解決我省“國貧縣”師資總量不足和結構不合理等問題，我省決定今年擬從高校畢業生中公開招募特崗教師1936名到我省偏遠農村中小學任教。這是記者8月3日從省教育廳獲得的消息。

　　特崗教師必須有教師資格證等證書

　　特崗教師招募的條件為：高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生，可招少量應屆師範類專科畢業生；具有一定教育教學經驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢7日至12日報名服務期間待遇與當地公辦教師相同業生。報名者應有相應中小學教師資格證書或教師資格理論考試合格證書，所學專業與任教學科原則上應相同或相近。

　　特崗教師服務期為3年

　　特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村鄉鎮學校任教。原則上本科學歷者安排進入初中任教、專科學歷者安排進入小學任教，可根據當地農村教育的需求在鄉鎮學校間交流。

　　今秋開學後上崗

　　8月7日前，省教育廳將公佈崗位需求信息，8月12日前，網上報名，學生可通過特崗計劃教師招聘報名系統 http：//tg.ncss. org.cn/進行註冊登錄報名。今年 特崗教師將於今秋開學後上崗。

　　評聘評優績效考核與當地公辦教師一樣

　　特崗教師聘任期間，其津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定（人均2.7萬元/年）。凡特崗教師工資性年收入水平高於國家補助標準的，高出部分由縣級政府承擔。所有特崗教師在職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。

　　服務期滿特崗教師可自願選擇

　　特崗教師服務期滿後，願意繼續從事當地農村教育的，安排各縣政府結合考核情況，將及時安排這些人員的接轉和繼續留任工作。不願繼續留在農村工作的特崗教師，由其自主擇業。省教育廳明確：各地中小學新任教師補充應全部採取公開招募的辦法，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師，嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。