中國共産黨新聞網北京8月3日電 近日, 全國省市縣鄉四級黨委換屆圓滿完成，中組部負責人就這項工作回答了記者的提問。

　　中組部負責人説，這次換屆，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持五湖四海、任人唯賢，樹立堅定信念、注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的正確用人導向，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的幹部選拔到領導崗位上來，著力推進改革，完善幹部考察工作。

　　一是堅持把德的考核放在首位。積極探索考核幹部德的有效途徑，個人述職述德，民主測評測德，個別談話問德，民意調查注意了解在群眾中的口碑，實績分析了解幹部的政績觀、工作動機和工作作風。省區市黨委換屆考察還增加德的專項測評，並把堅持原則、敢於負責作為考核重點，努力考准考實幹部的德。

　　二是突出考核科學發展實績。著重考核經濟發展、維護穩定、改善民生、環境保護和黨的建設等方面的情況，把換屆考察與年度考核、任職考察等情況綜合分析，防止簡單地把經濟總量、發展速度等作為評價幹部政績的主要依據，全面客觀地評價幹部。省區市黨委換屆考察開展了幹部自我業績評價，增強實績考核的針對性和實效性。

　　三是注重考核廉潔自律情況。各地堅持把聽取紀檢監察機關對換屆人選的意見作為必經程序，充分運用巡視、審計成果。對確有問題的，堅決不提名。省區市黨委換屆所有提名人選廉潔自律情況都徵求中央紀委意見，對考察對象中的地市委書記還開展履行幹部選拔任用職責離任檢查。

　　四是嚴格考察程序。各地認真貫徹中央對領導班子和幹部隊伍建設的新精神、新要求，規範考察辦法和程序，分期分批進行換屆考察。省區市黨委換屆考察從2011年7月開始，抽調300多名骨幹，由領導經驗豐富和熟悉幹部工作的省部級領導同志擔任正副組長，經過集中培訓，分四批進行考察。考察組嚴格按照會議推薦、個別談話、考察預告、考察公示、民主測評、民意調查、實績分析、實地考察、延伸考察等13個步驟，認真履行考察職責，對換屆人選進行全面考察，客觀公正地評價幹部。省區市換屆人選都進行充分醞釀、反復溝通，一般經過了省區市黨委全委擴大會推薦、常委會研究和中組部部務會研究，報請中央研究審定，保證了人選的質量和班子結構。