紅網岳陽站8月3日訊（分站記者 寧平）8月1日，記者從岳陽市城市建設投資集團有限公司獲悉，該公司年薪10萬元面向全國公開招聘人才。

　　岳陽市城市建設投資集團有限公司（以下簡稱岳陽市城投集團）是經岳陽市人民政府對岳陽市城市建設投資有限公司（該公司成立於1999年，為正處級事業單位）進行改制後，批准組建的國有獨資大型城建類企業，為岳陽市政府直屬的正處級投融資平臺，承擔著城市基礎設施和重大城建項目的投資融資、開發建設、經營管理等職能職責。為進一步充實和加強隊伍建設，根據公司發展需要，經岳陽市人民政府批准，決定面向全國公開招聘專業技術人員和管理人員共10名。

　　據悉，岳陽市城投集團人才招聘工作在市城投集團人才招聘工作領導小組的領導下進行，由市人力資源和社會保障局具體承辦，市紀委、市城建投全程參與和監督。招聘原則，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則；堅持考試與考核相結合的原則，共招聘職位共10個。其中，副部長6名（綜合管理部、企業發展部、計劃財務部、工程建設部、投融資管理部、審計監察部副部長各1名）；職員4名（綜合管理部、計劃財務部、工程建設部、投融資管理部職員各1名）。

　　報名條件，具有良好的政治素養和道德修養，無違法違紀行為，服從領導，勤奮好學，工作敬業，有團隊意識，集體榮譽感強，身體健康，同時具有應聘職位所要求的專業條件（詳見岳陽新聞網）。

　　據介紹，該公司招聘人才薪酬待遇吸人眼球，聘用人員試用期6個月，試用期間工資為：副部長5000元/月，職員3000元/月；試用期滿合格者，按公司薪酬制度，採取與績效考核挂鉤的辦法實行年薪制管理模式。副部長年薪：8-10萬元；一般職員年薪：5-6萬元；特殊人才薪酬面議。

　　招聘辦法1、報名時間：2012年8月3日-8日。筆試准考證發放時間為8月14-15日，筆試時間：2012年8月16日，2、報名地點：岳陽市人力資源和社會保障局二樓大廳。

　　招聘考試採取筆試、面試和考核相結合的方式進行，筆試、面試和考核分別佔成績的40%、40%和20%，。面試。採取結構化面試方式，主要考察綜合分析判斷能力、思維創新應變能力、計劃組織協調能力、語言組織表達能力、情緒控制能力、儀錶舉止以及專業工作能力等7個要素。面試時間：2012年8月26日，面試地點另行通知。

　　對入圍面試人員的德、能、勤、績、廉進行考核，重點考核工作實績。按照筆試成績的40%、面試成績的40%和考核的20%計算總成績。依據總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務員體檢標準進行。因體檢不合格而出現缺額的，經招聘領導小組研究後，按總成績高低依次確定遞補對象，遞補不超過兩次。

　　公示和聘用，體檢合格的擬聘對象，經公示一週無異議並報招聘領導小組審定後，確定聘用關係並簽訂勞動合同，由岳陽市人才服務中心實行人事代理。

　　作者：寧平