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綿陽城管自設“七條禁令”重塑形象

發佈時間:2012年08月03日 05:52 | 進入復興論壇 | 來源:中工網-工人日報 | 手機看視頻


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  本報訊 (記者高柱 實習生張寧)記者日前從四川省綿陽市城管局獲悉,自7月24日該局發佈《綿陽市城管執法人員“七條禁令”》以來,全市所屬各區縣城管執法單位陸續向社會公佈“文明執法承諾書”,希望以此提升文明執法水平、重塑城管形象。

  據了解,綿陽城管出臺的“七條禁令”主要包括:不準擅自設立罰款項目;不準故意刁難、辱罵、打罵被管理者和服務對象;不準接受被管理者的宴請和饋贈,不準索賄受賄;不準弄虛作假;不準利用職權參與經商活動或為親戚、朋友經商拉關係、搞贊助;不準著制服進入經營性和娛樂性場所等。

  7月18日,網友“往事如風”在“天府論壇”上發表帖子《給城管的幾個建議》,羅列了城管人員在執法過程中存在的胡亂使用報警器、衣冠不整、態度蠻橫等現象,引起網友熱議。此帖發出兩小時後,綿陽城管官方ID“綿陽12319”做出回復,並“曬”出局長申澤的批示對城管執法隊伍進行一次大規模教育整頓。

  7月24日下午,綿陽市城管局召開城管執法隊伍建設工作會議,與會人員除了200余名城管隊員,還邀請了部分媒體、網站及網友代表列席會議。在宣讀了“往事如風”的帖子後,申澤表示,城管工作舉步維艱、形象不良很大程度上是由於隊伍內部建設不足,提出“各區、園區、城管聯合執法支隊和大隊要提出整改意見和措施,公開整改承諾,接受市民群眾監督”,並專門印發了“七條禁令”及《關於進一步加強城管執法隊伍紀律作風建設的通知》,明確提出,凡違反規定的,視情節輕重,給予通報批評、待崗、撤職、開除等處分。

  “‘七條禁令’給城管隊員戴上了‘緊箍咒’,長遠來看肯定能夠推動文明執法水平的提高。”城管隊員彭操説。

  綿陽市城市管理局副書記劉豐對“七條禁令”可能帶來的效果持樂觀態度,但同時也無奈地告訴記者,暴力抗法現象頻發,每月都會有城管隊員受傷,“今年以來已經有10多名隊員受傷,局裏組織了專人對隊員進行心理輔導。維護城市良好秩序,還需要全社會的共同努力。”

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