金昌工會開展“進訪辦促”活動_新聞臺

　　本報訊連日來，甘肅金昌市各級工會把“進訪辦促”活動作為密切聯絡職工、推進效能風暴行動的有效載體，在幫助企業解難題、服務職工辦實事上下功夫，使“進訪辦促”活動成為企業歡迎、職工受惠、社會高度讚譽的“民心工程”。

　　“進訪辦促”活動開展以來，金昌分管工會工作的領導和各級工會幹部與企業、職工建立聯絡制度，通過3項措施進行結對幫扶。走出去認人認門。該市千余名專兼職工會幹部與聯絡企業和職工進行登門入戶對接，互通信息；請進來溝通交流。各級工會把所聯絡的企業和職工請到工會來，召開座談會、交心會，了解企業和職工所想所需；沉下去排憂解難。組織全市工會開展“進千家門、結千家對、解千家困”活動，根據聯絡企業和職工生産經營和生活中遇到的實際問題，因企因人施策，有針對性地解難題、辦實事。

　　鎳都商業大廈是該市人大常委會副主任、市總工會主席蘇天福的聯絡企業，是一家由國有企業改制的民營股份制企業。由於受經營場地的制約，企業發展舉步維艱。蘇天福3次深入該企業，與企業經營管理人員座談討論，找問題、查結症、定對策，使企業經營發展重現生機。46歲的喬永生是市再生資源回收公司的下崗職工，本人殘疾，妻子意外身亡，6歲的兒子上學問題成了他的一塊心病。負責聯絡他的市總工會黨組書記、副主席郝懷民了解情況後，立即與公司工會聯絡，經過積極協調，喬永生的兒子被安排進入金川公司五小讀書，解決了他的後顧之憂。

　　據了解，“進訪辦促”活動開展以來，該市各級黨政領導和工會幹部進企業、訪職工1200多人次，走訪企業380余家，困難職工家庭1000多戶，解難題、辦實事130余件，活動已成為重民生、轉作風、促效能的亮點。（王黎奎）