有媒體報道某市城管一線執法部門有12名碩士研究生，其中部分成員從事沿街巡查工作。對此有人質疑這是浪費人才，也有人認為這是大勢所趨，請談談你的看法。

　　【要點提示】

　　本題是一道時政類的綜合分析題。是針對政府的某一行為有兩種不同的觀點。我們應該站在政府立場上去考慮問題，政府的一項行為的目的是為了解決某類社會問題，而題目中的行為解決的正是城管素質低下以及研究生就業難的問題，可謂一舉兩得。政府的一項行為如果不是明顯違反一些基本的價值，如公平、正義等，我們不要輕易地區質疑。當然問題可能是存在的，而問題的存在恰是我們下一步解決的著眼點，即解決問題環節。

　　【參考答案】

　　針對研究生擔任城管隊員引發的爭議，我比較贊同第二種觀點，即城管一線執法部門招錄研究生是大勢所趨，是符合時代發展需要的。

　　當前，很多城管人員素質不高，與商販之間的矛盾日益凸顯，甚至出現暴力執法等問題，嚴重影響城管形象和政府形象。碩士當城管，有利於提升城市管理人員的總體素質。碩士生是受過多年高等教育的高素質人才，他們不僅擁有豐富的知識，而且具有較為先進的管理理念。所以招收碩士生從事城管工作，不僅能改善城管的一些不夠文明的執法方式，更能滿足社會發展對城管工作提出的更高要求。另外，大學生甚至研究生的就業困難令人關注，碩士當城管，也有利於碩士生解決就業困難，積累基層工作經驗，更好得到鍛鍊。城管是城市的一線工作人員，日常工作與群眾聯絡密切，這對城管的工作能力提出了更高的要求，從而給剛畢業的碩士生提供了一個很好的鍛鍊平臺。

　　但我們也應看到，城管工作是一項實踐性很強的基層工作，碩士生學習的理論知識在實踐中不一定會發揮全部的作用；很多碩士生選擇城管也是迫於現實生活和就業的壓力，從客觀上看，也是一種無奈之舉。

　　針對這種現象，我認為一方面畢業生要做好職業生涯規劃，在擇業中，要有自己的獨立見解，要從就業形勢、國家需要、自身的實際情況和事業的發展來進行綜合考慮，找準自身定位，做出符合自己實際情況的選擇。而國家和學校也應給予相應的就業指導，提供優惠的就業政策有效解決學生就業問題。另一方面，城管部門在招錄城管隊員後，要加強對人員的教育與培訓，使這些新進人員能熱愛城管工作，提升職業技能，滿足職業需求，真正做到人盡其才，做到幹一行，愛一行。（中公教育）