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北京時間8月1日淩晨消息，美國司法部下屬部門已採取措施，阻止伊士曼柯達(以下簡稱“柯達”)向高管發放近900萬美元的獎金。
負責監督柯達破産程序的信託人特雷西 戴維斯(Tracy Hope Davis)已敦促美國破産法院阻止柯達向9名高管以及6名其他“核心管理層員工”發放這筆獎金。
柯達表示，這筆獎金與績效有關，因此是合法的激勵措施，對該公司未來的成功是“必要的”。不過戴維斯表示，柯達未能就此做出證明。她認為，發放這筆獎金是非法舉措，是為了讓公司內部人士在柯達的重組中繼續留在公司。美國《破産法》對於破産企業向內部人士發放留任獎金有嚴格限制。
戴維斯表示：“就最好的情況而言，對關鍵員工進行激勵只是發放獎金的次要目的。”
柯達週一披露，該公司6月份虧損1.6億美元。柯達計劃在結束破産保護，或出售某些業務之後發放這筆獎金。具體發放金額將與該公司面向無擔保債權人的償債能力有關。
柯達表示，在向無擔保債權人償還超過10%的債務之後，將發放這筆獎金。柯達計劃償還30%的這類債務，而15名高管將獲得880萬美元的現金和遞延付息股票獎勵。
根據柯達的計劃，CEO彭安東(Antonio Perez)將獲得基本年薪200%的獎金，而CFO安托內特 麥考維(Antoinette McCorvey)將獲得基本年薪178%的獎金。(維金)
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