中央機關、中管企業與地方中青年幹部雙向交流任職培訓班25日在北京舉行。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席開班式並講話，勉勵交流任職幹部認真學習胡錦濤總書記重要講話精神，深刻體會中央推進中青年幹部雙向交流任職的戰略意圖，知全局、懂本行、幹實事，在新的崗位上經受鍛鍊和考驗，為黨和人民多作貢獻。(據7月25日新華網)

　　建立中央單位和地方中青年幹部雙向交流任職制度，讓中央單位的中青年幹部到基層去經風雨、長見識、增才幹，讓基層單位的中青年幹部有機會到中央單位開眼界、練本領、顯身手，換個平臺，換個環境，取長補短，有利於中青年幹部全面發展，早日擔負重任，中央開展這項工作可謂用心良苦。能夠從眾多的幹部中脫穎而出，成為雙向交流任職的幹部，自當深刻體會中央推進中青年幹部雙向交流任職的戰略意圖，珍惜難得的機遇，身體力行“知全局、懂本行、幹實事”的“三字經”，在交流任職中有所作為，不辜負組織和群眾的期望。

　　要能夠知全局。“不謀全局者，不足謀一域。”一名優秀的領導幹部首先是一名全局意識強的領導幹部。中青年幹部要能夠在交流任職期間有所作為，不負眾望，自當加強政治學習，增強大局觀念和全局意識，學會從全局看問題，從長遠謀思路，善於從全局審時度勢，因勢利導，掌握工作的主動權，自覺在黨和國家大局下想問題、作決策、幹工作，成為掌握全局情況、維護全局利益的模範，不能夠一葉障目、不見泰山，見子打子、被動應付。

　　要能夠懂本行。優秀領導幹部成長的道路各不相同，但都有一個共同的特徵，就是忠於職守、愛崗敬業，幹一行、愛一行、鑽一行、不管在哪一個崗位上都能夠虛心學習理論、刻苦鑽研業務，幹得了幹得好本職工作，成為本職工作的行家裏手和業務標兵。雙向交流任職的中青年幹部要能夠讓人信服，就應該老老實實當好新崗位的小學生，踏踏實實當好新崗位的老黃牛，不僅能夠儘快進入工作角色，而且能夠在短時間內就接得上拍，打開工作局面，成為獨當一面的精兵強將。

　　要能夠幹實事。是騾子是馬，拉出來溜溜就知道。因為數量少，人們對雙向任職的中青年幹部比其他幹部的期望值更高，更希望他們能夠幹得出一番貨真價實的業績。要能夠贏得組織和群眾的好評，不讓派出單位丟臉，不讓任職單位失望，雙向交流任職的中青年幹部就應該時刻不忘自己的使命，始終戰戰兢兢、如履薄冰，克勤克儉，埋頭苦幹，多幹一些打基礎、利長遠、讓群眾得實惠的事情，創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的政績。