德州新聞網訊（德州晚報記者 馬寶濤 通訊員 牟永來 齊佑民）隨著氣溫持續上升，長時間室外作業會給勞動者健康造成影響。按照規定，日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時。記者26日從市人社局獲悉，為規範高溫天氣勞動保護工作，全市企業職工夏季防暑降溫規定執行情況專項檢查日前全面展開。

　　此次專項檢查的內容，包括企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織落實高溫天氣勞動保護規章制度，以及職工夏季防暑降溫費發放等情況。檢查的重點是建築、環衛、交通運輸、電力、冶金、郵政（速遞）等戶外露天高溫作業單位，以及其他涉及高溫、高濕作業的單位。根據安排，日前正處於企業自查階段；8月份，市、縣人社部門將組織力量對轄區內企業自查情況進行督導檢查，對不執行文件規定的企業，依法按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等規定處理。

　　據市人社局勞動關係科負責人介紹，按照規定，用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，採取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全：日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。用人單位不得強迫勞動者在高溫天氣期間工作，因高溫停止工作、縮短工作時間，用人單位不得扣除或者降低勞動者工資。

　　今年我市防暑降溫費發放標準仍按室外作業和高溫作業人員每人每月120元、非高溫作業人員每人每月80元執行，各類用人單位應足額發放防暑降溫費，提供足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料，並提供必需的勞動保護設施和個人防護用品，嚴禁以其他方式代替防暑降溫補助發放。企業還應結合各自工作實際，研究制定高溫中暑應急救援預案，並加強日常演練。