7月25日，在人力資源和社會保障部2012年第二季度新聞發佈會上，該部新聞發言人尹成基説，截至今年6月底，我國參加城鎮職工基本醫療保險、基本養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險人數分別為52160萬人、29313萬人、14631萬人、18172萬人、14692萬人，分別比去年年底增加4817萬人、922萬人、314萬人、476萬人、800萬人。

　　針對有記者提出的“2011年我國城鎮養老保險是否存在空賬”問題，尹成基説，到今年上半年，我國養老保險的積累資金已超過2萬億元，總體上説養老保險基金收入大於支出，當期不存在基金缺口問題。也有少數省（區、市）當期基本養老保險費徵繳收入不抵支出，但有中央和地方財政的補助，都實現了收支平衡。

　　對於是否延長退休（或領取養老金）年齡的問題，尹成基説，人社部已經充分認識到了不同群體的多樣性訴求和這一政策的複雜性和敏感性，將在完善社會保障體系的總體框架中繼續深入研究這一問題，並以適當形式充分聽取各方面意見。現有的研究材料表明，許多國家在調整退休年齡時都要預先若干年向社會公告，對不同群體採取差別政策，並以“小步慢走”的方式實施，以減少負面影響。這對我們研究這一問題是個借鑒和參考。

　　尹成基還介紹，下一步，人社部將制定基本醫療保險條例和生育保險辦法，制定工傷保險配套規章。推進養老、醫療保險城鄉統籌，提高統籌層次，完善接續辦法。繼續推進醫療保險門診統籌和付費方式改革，促進建立重特大疾病補充保障機制。同時，還將推進社會保險統一經辦，探索整合職工醫保、城鎮居民醫保和新農合製度的管理職能及經辦資源，力爭實現社會保險卡全年增發1.5億張，持卡人數達到3.4億人。