為切實加強我旗“大調解”體系建設，維護全旗政治穩定和社會安定，提高控制、化解和處置矛盾糾紛的能力，2012年7月我旗制定並下發了《克旗“大調解”體系建設實施方案》，通過實施“五強化” 加強“大調解”體系建設。

　　（一）強化組織領導。各級黨委、政府要大力加強對矛盾糾紛“大調解”工作的組織領導，黨政一把手是“大調解”工作的第一責任人。黨委、政府要經常聽取“大調解”工作情況彙報，研究解決“大調解”工作中的重大問題。綜治委（辦）具體負責矛盾糾紛“大調解”工作的組織、協調、檢查、督辦工作。

　　（二）強化工作保障。各級政府要將社會矛盾化解工作經費、調解員工作補貼、辦案補貼、司法救助資金等“大調解”工作經費納入年度財政預算。切實落實專門辦公場所和設施，配齊配強工作人員，充實各級排查調處專兼職力量。

　　（三）強化宣教培訓。通過舉辦專題培訓班、研討班，組織“以案代訓”、“觀摩調解”等活動，加強對調解人員的政治思想、業務技能、政策法律的培訓。深入開展法制宣傳教育，提高人民群眾遵紀守法的自覺性和依法維權的意識，導人民群眾自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要形式。加大宣傳力度，及時總結、推廣各級各部門調解工作中的有益做法和成功經驗。

　　（四）強化督導檢查。旗每月、蘇木鄉鎮(街道、開發區)每週檢查一次“大調解”工作進展情況，發現問題及時整改。遇有重大活動、重大事件和不穩定因素，要重點開展督導檢查。

　　（五）強化考核問責。嚴格落實社會矛盾化解工作責任制，對調解工作成績突出的單位和人員進行表彰獎勵；對組織領導不力、調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出的地區、部門進行通報批評並限期整改；對發生嚴重影響社會穩定的重大案件和事件的，實行責任倒查和“一票否決”。（地方供稿）