基層組織建設年活動中，貴州省息烽縣永靖鎮結合基層實際，強隊伍，蓄人才，進一步增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，提升基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

　　抓思想，提升認識高度。繼續堅持和深化中心組學習及集中學習制度，認真組織黨員幹部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省、市、縣全會精神。鎮黨委積極調整思路，不斷創新，深入領會和貫徹省委、省政府領導提出的“工業強省”戰略，嚴格按照“加速發展，加快轉型，推動跨越”的思路，對全鎮幹部職工、黨員群眾進行了全面深刻的思想教育，統一了認識，凝聚了力量，為我鎮的“工業強鎮”奠定了基礎。為全鎮經濟社會“穩中求快，又好又快”發展提供了思想保障。

　　抓隊伍，提升組織活力。一是積極優化黨的基層組織建設，新建磷興園黨支部，使我鎮黨支部達到全覆蓋，方便和豐富了黨員同志的組織生活。目前我鎮共有黨的基層組織31個，其中黨委1個，黨支部30個。二是積極實施人才發展戰略。鎮黨委堅持黨管人才，建立領導聯絡人才制度,強化對人才工作的指導。加大人才工作資金投入力度,提高對人才獎勵、待遇和培訓教育，在全鎮營造了重視、關心人才的良好氛圍。鎮黨委堅持“人才支撐發展，發展孕育人才”的觀念，把發展經濟作為培育人才的平臺。我鎮積極建立科學的人才評價機制，加強對一村一大、西部志願者的考核與管理；實行幹部職工目標量化考核；鞏固村（居）幹部績效考核方案,在村組幹部中量化、細化考核，擴大獎優罰劣的範圍和標準。加強全鎮信息宣傳工作，繼續深化實施《關於加強宣傳通訊和信息報送工作的實施方案》對優秀的宣傳通訊人才實行獎勵。

　　抓培訓，提升綜合素質。一是開展班子會學習制。定期召開鎮黨政班子會議，認真學習上級各項文件、會議精神，及時溝通各項工作的開展情況，理順工作思路，議定各項工作下步安排，讓鎮各項工作的開展有條不紊。二是開展職工大會學習制。每週一的職工大會，專門安排時間由鎮黨委書記對大家進行培訓，內容包括黨的指導思想、各級會議精神、社會評論文章及社會管理方法等，如，學習《黨員的擔當》、《科學對待當前的社會熱點問題》及社會衝突管理，以先進的知識理念來武裝廣大幹部職工的頭腦、開拓廣大幹部職工的思路。同時對工作的開展進行總結和部署，讓職工能了解各項工作的運行狀況，了解近期工作的重點，能有序地開展工作。三是開展專題講座。結合實際，在工作中、發展中還欠缺的方面，有針對性地開展各種講座培訓。對村組幹部開展了大規模輪訓活動，半年來共計輪訓村組幹部500余人。四是“走出去”學習。積極與上級部門聯絡，分批推薦鎮、村幹部到省、市、縣相關部門學習鍛鍊，認真學習上級部門先進的管理、工作經驗，改進我們的工作方法；派遣幹部到江蘇華西村等地考察學習，進一步拓展發展思維，提高幹部的執政服務水平和執行力。半年來派送派送至省委黨校學習科級以上幹部3名，赴華西村學習村幹部3名，並組織3名遠教骨幹、3名支部書記到省級培訓學習；30名支書至市委黨校學習。至縣級黨校、現場會等學習100余人次。通過學習，既能增加幹群的知識，開拓眼界，又能凝聚人心，一心一意謀發展。（小寨壩鎮黨委）