據國家統計局韶關調查隊對市區城鎮200戶居民家庭抽樣調查資料顯示：今年上半年，市區城鎮居民家庭人均可支配收入為11210.46元，人均消費性支出為7759.92元，分別比去年同期增長15.4%和14.5%。

　　今年以來，韶關市委市政府大力發展以民生為重點的社會事業，以創建全國生態文明建設示範市為抓手，發揮我市獨特的生態資源優勢，建設宜居和諧韶關，不斷完善覆蓋城鄉的社會保障體系和基本公共服務體系，居民收入增加明顯，生活水平不斷提高。

　　綜合分析，工資性收入穩步提高、出租房屋收入成市民財産性收入主要來源和社會保障推高轉移性收入三個因素助居民收入增加。今年上半年，市區城鎮居民家庭人均工資性收入為11210.46元，增長15.4%。

　　工資收入平穩增長的主要因素：一是市委、市政府採取更為積極的政策措施，發展經濟，促進就業再就業，各項措施成效彰顯，職工隊伍得到穩定增長。二是我市制定了企業分配共決機制和職工工資正常增長機制，引導企業合理增長職工工資，使企業職工待遇普遍上漲，吸引了不少外出打工者回韶務工。三是從去年第四季度起，我市增加了機關、事業單位人員的生活補貼。

　　調查資料顯示：今年上半年市區居民人均財産性收入251.78元，比增3.6%。其中：人均出租房屋收入198.29元，比增118.8%，佔財産性收入78.8%。原因是房屋出租金隨著樓價水漲船高，出租住房的套數和面積不斷增加，一季度市區居民出租住房的套數比增37.5%。

　　轉移性收入增長的主要原因：養老保險覆蓋面不斷擴大，養老金逐年增加。今年以來，市政府及相關部門通過採取擴大養老保險覆蓋面、加強基金徵繳、調整財政支出結構、加大力度補助養老保險基金等措施，提高企業職工基本養老保險基金支付能力。同時，市政府紮實做好社會保險和社會救助工作，擴大城鎮低保覆蓋面，提高城鎮居民最低生活保障標準，今年上半年市區居民最低生活保障收入比增58.6%；贍養收入增幅遠高於可支配收入，增幅達到86.5%。

　　●今年1月1日起我市11萬名企業退休人員的基本養老金人均每月增加144元。同時我市還對2012年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人發放一次性養老金600元；以及提高高級職稱專項津貼標準等傾斜政策。

　　●新出臺的未參保集體企業人員和企業未參保人員一次性繳納養老保險費的相關政策，養老保險覆蓋面不斷擴大，使居民老有所養。

　　*調查數據顯示，今年上半年，市區居民人均離退休人員養老金達到2409.97元，比增44.3%。