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向文波
據新華社上海7月22日電7月初，三一重工在上海、昆山的數百名工程師因不滿公司轉崗政策，選擇訴諸勞動仲裁。這引發了市場對於三一資金鏈狀況的猜測。
三一重工總裁向文波日前在上海表示，所謂“裁員”純屬誤會。他告訴記者，三一重工這些年人員擴張很快，8000名研發人員中一半是近兩年新招的。“之前整個行業高速增長，沒時間對新進員工進行培訓。現在緩下來了想補課，把一些高學歷工程師送到車間去實習，卻引來這麼大的風波。”
向文波承認，雖然公司初衷是好的，但有些執行部門採取簡單化操作，讓工程師誤以為轉崗是懲罰性措施，以至於産生對立情緒。“現在這件事已經得到了很好的處置，三一重工的資金鏈也沒有問題，賬面還有60多億元的現金。”
在發給媒體的一封郵件中，三一集團表示要正確把握當前形勢，控制公司人員過快增長，非緊急必要的人才不能招聘。
作為國內最大的工程機械企業，三一重工充分享受了投資驅動經濟增長的紅利。2007年到2011年，我國的固定資産投資增速維持在25％左右，三一重工的營業收入從91億元增加到507億元，利潤從19億元攀升至86億元，邁入全球十大工程機械企業之列。
然而從去年下半年開始，情況發生重大變化。隨著我國經濟增速特別是投資增速放緩，工程機械企業好景不再。今年上半年，國內挖掘機、推土機等工程機械産品的銷量同比出現30％左右的負增長，部分工程機械企業的利潤降幅在50％以上。
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