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紅網隆回7月22日訊（通訊員 楊貴新）7月20日，湖南省隆回縣林業局通報了對胡某等5人處理情況，其中1人調離原單位，兩人被記過處分，並待崗1個月，2人被通報批評，這是該局猛打作風“組合拳”，重典整治幹部作風的一個縮影。
健全機制不怕“縛手腳”。隆回縣林業局出臺了《關於作風建設違規違紀行為的處理規定》，對辦事拖拉、索拿卡要等12種行為制訂了嚴厲處罰措施；並對違規公款接待、違規公款旅遊、無故缺席會議等情節較重的，不僅要對當事人實行待崗和經濟處罰，同時對單位主要負責人也要實施經濟處罰和待崗處理。
廣言納諫不怕揚家醜。從社會人士中聘請140名行風、政風、黨風特邀督評員，對全縣林業系統進行監督。在網絡、報刊、電視上開設作風建設專欄，對幹部作風存在廉潔自律等方面問題的人和事進行曝光，並公佈舉報電話，不定期以調查問卷形式徵集群眾對幹部作風的意見。不定期召開人大代表、政協委員、企業主、個體工商戶和群眾代表座談會，聽取各層面對幹部作風的呼聲。
同時，該局建立了明訪、暗訪、明查、暗查“兩查兩訪”巡查制度。創建了“一責三究”責任追究制，即：首先對當事人進行責任追究，其次對股室負責人責任追究，再次對分管領導進行責任追究。
作者：楊貴新
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