無須誇大理解阿迪達斯關閉在華工廠

　　本報評論員 岳源

　　世界體育用品巨頭阿迪達斯公司于18日對外宣佈，“出於重新整合全球資源”的策略考量，將於今年晚些時候關閉位於蘇州的在華唯一一家自有工廠，或將在東南亞落腳。這是繼耐克公司于2009年關閉其在華唯一鞋類工廠之後，宣佈關廠的又一家國際服裝製造業巨頭。

　　服裝鞋帽、體育用品生産等都屬於勞動密集型産業，阿迪達斯將工廠遷出中國，背後的邏輯並不難理解，就是降低用工成本，東南亞的勞動力成本僅為中國的1/3。從阿迪達斯的工廠從歐洲遷至日本、台灣，再到中國大陸，隨後又在越南等東南亞國家布點的路線圖，也可以看出這一點。

　　阿迪達斯的出走不是個案，但它卻是一個值得注意的信號，表明一種正在發生的趨勢，提醒我們更加關注中國經濟的轉型問題。

　　中國有大量的廉價勞動力，這是改革開放之初中國的比較優勢。源源不斷的勞動力供應，以及低廉的勞動力成本，吸引了大量企業特別是勞動密集型企業佈局中國，在相當長時間裏推動了中國經濟的發展，造就了“世界工廠”的地位。而隨著時間的推移，中國勞動力成本正在逐步提高，對用工成本更加敏感的傳統製造業企業或勞動密集型企業，自然會作出相應的反應。

　　有觀點認為，中國的人口紅利正在消失。儘管這一判斷還存在爭議，但經濟轉型問題確需正視。勞動力不可能無限供給，勞動力成本上升是趨勢，中國也不可能永遠做“世界工廠”，而必須由“中國製造”向“中國創造”轉變，這是中國經濟健康可持續發展的關鍵。也就是説，無論是否還有企業會像阿迪達斯那樣選擇遷出中國，經濟轉型的必要性和緊迫性都必須堅定。

　　企業遷廠的問題需要面對，但對中國來説，這種舉動目前還達不到危機的程度。一方面，越南、柬埔寨等國家雖然勞動力成本低，但其勞動力的素質和基礎設施建設遠不如中國，還無法滿足大型企業投資和生産的全面要求。另一方面，這些國家的勞動力人口規模也不及中國，一些製造型企業的勞動力需求一般都在數萬甚至十多萬人，這些國家的人口容量顯然有限，滿足不了國際市場的龐大需求。也就是説，一些國家可能會成為“中國製造”的競爭者，但還不足以在當前構成很大的挑戰，“中國製造”在短時間內不會受到較大衝擊，優勢仍將保持。

　　我們還要看到，與少數製造型、勞動密集型工廠遷出中國相對，隨著中國的勞動人口素質不斷提升、社會建設不斷前進、政策制度不斷完善，有越來越多的跨國公司將區域總部、技術研發中心、營銷中心等高端機構遷至中國，也有越來越多的資本密集型和技術密集型企業進駐中國。阿迪達斯、耐克等企業將工廠遷出中國，客觀看待即可，對其效應無須過分誇大。